Empfehlenswert für Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alte Traditionen bewahrt werden und Talente gefördert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikfreudiger zu sein und diese auch intern im Verkaufsalltag umsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Sich weiterhin zukunftsorientiert orientieren, und klar eins rote Linie verfolgen.
Die Ausbilder
Wer fordert wird gefördert.
Spaßfaktor
Bei Zusammenhalt ein familiäres Kollegium mir Spaßfaktor.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben werden nach Potential vergeben. Die Tätigkeiten gestalten sich umfangreich und fair.
Variation
Ganz klar, wer Potential hat gestaltet sich seinen Arbeitstag individuell und versüßt den Kunden den Tag mit Schokolade und Pralinen.
Respekt
Wer etwas fordert, sich in das Team einbringt, bekommt ganz klar Respekt.
Karrierechancen
Wer sich einbringt wird gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Etwas stressig zu Hochbetrieb, jedoch human.
Ausbildungsvergütung
Nach Tarif.
Arbeitszeiten
Wie üblich.