2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Arbeiten in familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leidenschaft für & Umsetzung der Firmen-Vision "Lebenswert einrichten", flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
familiäres Klima, freundschaftlich
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Hilfe der Kollegen ist selbstverständlich
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Ausstattung von den Ergonomieprofis höchstpersönlich
Kommunikation
kurze Dienstwege im Großraumbüro, alles kann mit jedem immer sofort geklärt werden
Interessante Aufgaben
es ist eine vielschichtige Arbeit in verschiedenen Aufgaben-Bereichen möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitsplatz der Freude macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe statt, bei der Anliegen/Fragen und Wünsche stets ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem respektvollen und ehrlichen Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
angenehmer und freundschaftlicher Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Noch nie war mein Arbeitsplatz so top ergonomisch ausgestattet. Großes Plus! :D
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und ist bei Fragen stets erreichbar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen