insgesamt ok, nur der ältere AN ist nicht mehr gefragt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten für jüngere AN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hohe Profitorientierung und keine Kundenorientierung
Verbesserungsvorschläge
ältere AN wert schätzen und nicht aussortiern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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