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H+W 
CONSULT 
GmbH
Bewertung

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Schlechtes Management

2,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei H+W CONSULT GmbH in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sehr gute Arbeitsklima unter den Kollegen ist nur selten in diesem Ausmaß zu finden und beweist, dass man auch in einer lockeren und spaßigen Umgebung kreativ und produktiv arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation von oben nach unten ist schlicht gesagt mies. Der Mitarbeiter wird nicht als Asset gesehen und nicht so behandelt. Leider wird dabei vergessen, dass eine gute Informationspolitik Fauxpas verhindern kann.

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte seine Zeit mehr damit verbringen miteinander Absprache zu halten und die Ergebnisse dann schnell und umfassend nach unten weiter zu geben, anstatt sie mit Schnellschüssen und der danach nötigen Verbreitung von Desinformationen zu vergeuden.

Arbeitsatmosphäre

Trotz gutem Zusammenhalt der Mitarbeiter sorgen schlechtes Management und geringes Gehalt (Benefits) für eine schlechte Atmosphäre.

Image

Ich würde das Unternehmen niemandem weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind zum Glück selten.

Karriere/Weiterbildung

Berufsanfänger und Mitarbeiter, die sich neu orientieren möchten werden gefördert. Danach sind intern kaum Aufstiegschancen vorhanden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und Benefits sind sehr niedrig und deutlich unter dem Marktwert. Erhöhungen oder Sonderzahlungen werden nur widerwillig und äußerst gering vergeben.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einzelner Fachbereiche und zum großen Teil auch übergreifend versteht man sich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Kollegen in diesem Alter, aber keiner hätte dort ein Problem damit. Wenige Bewerbungen dieser Altersgruppe sorgen für den Mangel.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden übergangen und die Informationspolitik ist mies.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Gebäude mit viel Platz. Die Ausrüstung ist überdurchschnittlich gut. Sonnenlicht-, Wärme- und Kälteschutz fehlen fast überall.

Kommunikation

Die Kommunikation ist mehr als unterdurchschnittlich. Mitarbeiter erfahren Dinge oft zu spät oder gar nicht über die offiziellen Kanäle.

Gleichberechtigung

Eine Diskriminierung findet auf diesen Ebenen nicht statt. Dennoch kann man nicht behaupten alle wären dort gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die Herausforderungen sind überdurchschnittlich interessant und fordernd.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.