14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Zum Glück da weg.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Systemintegration in Itzehoe absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitszeiten
Überstunden und mit Herzblut dabei sein
Die Ausbilder
„Ausbilder“
Spaßfaktor
Aber auch nur wegen den Kollegen / Azubis
Respekt
Zum Teil sehr lautes Sprachorgan.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber der nur Imagepflege betreibt und negative Bewertungen löscht.
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung im Bereich IT in Itzehoe abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsqualitäten. Work / Life Balance ist für die ein Witz.
Unklare Führungsstrukturen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsschulung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gibt kaum bessere Arbeitsbedingungen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer freundlich und geduldig
Arbeitsatmosphäre
Ist super leise und wenn man Musik hören will kann man das auch
Image
Immer angaiert und freundlich
Work-Life-Balance
Man kann sich entscheiden ob man von 7:00-9:00 aussuchen von wann bis wann man arbeiten würde z.b. von 8:00-16:00
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie sparen usw. Ist mit dabei also gut
Karriere/Weiterbildung
Man Lehrnt immer etwas Neues
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich gut alle sind nett
Vorgesetztenverhalten
sehr nett
Arbeitsbedingungen
Sind gut man kriegt genug das man es fertig bekommt aber auch nicht zu wenig
Kommunikation
sehr gut immer mal Meetings in denen besprochen wird was ansteht
Gleichberechtigung
Ich werde gut und wie ein erwachsener behandelt
Interessante Aufgaben
Es ist sehr viel seitig was man so macht
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Infrastruktur-Projekte, kurze Wege und ein Team, auf das man sich verlassen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch anspruchsvolle Aufgaben, ein starkes Team und Vorgesetzte, die zuhören. Man kann eigene Ideen einbringen und sieht, dass sie umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei hoher Auslastung verteilt sich manches auf wenige Schultern. Das ist in einem kleineren Team normal, sollte aber im Blick bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Dokumentation und Wissensmanagement weiter ausbauen und interne Prozesse dort automatisieren, wo es sich wiederholt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, unkompliziert und lösungsorientiert. Auch bei kritischen Kundenthemen bleibt der Umgang sachlich. Es geht darum, das Problem zu lösen, nicht darum, Schuldige zu suchen.
Image
Bei Kunden und Partnern hat man den Ruf, technisch sauber zu arbeiten und auch bei schwierigen Fällen dranzubleiben. Nach außen könnte man sich noch etwas sichtbarer präsentieren.
Work-Life-Balance
Im Normalbetrieb gut planbar. Bei Eskalationen oder Wartungsfenstern wird es auch mal später, das wird aber anerkannt und lässt sich ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt enorm viel durch die Projekte selbst, vor allem in Virtualisierung, Storage und Cluster-Umgebungen. Schulungen und Zertifizierungen werden unterstützt, wenn man sie aktiv anspricht.
Gehalt/Benefits
Fair und pünktlich. Dazu nach Jobanforderung Firmenwagen und Diensthandy.
Kollegenzusammenhalt
Einer der größten Pluspunkte. Wissen wird geteilt, und wenn es bei einem Kunden brennt, packt jeder mit an.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv genutzt. Jung und erfahren arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung und eine Laborumgebung, in der man Dinge wirklich testen kann, bevor sie beim Kunden landen. Hier und da könnten Tools und Prozesse noch moderner sein.
Kommunikation
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Bei Änderungen, die mehrere Teams betreffen, könnte die Info manchmal früher kommen.
Gleichberechtigung
Hier zählen Kompetenz und Engagement, nicht Herkunft oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich: von der Fehleranalyse im Cluster über Abnahmen und Kundenprojekte bis zur Weiterentwicklung interner Tools. Langweilig wird es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Toller Arbeitgeber im echten Norden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HW-LABS IZ ist ein sehr guter Arbeitgeber mit starkem Teamgeist, spannenden Aufgaben und einer angenehmen Arbeitskultur. Besonders positiv sind der kollegiale Zusammenhalt, die offene Atmosphäre und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut, könnte aber an manchen Stellen noch strukturierter und transparenter werden. Gerade bei wachsenden Aufgaben, neuen Projekten oder internen Veränderungen wäre es hilfreich, Informationen noch etwas regelmäßiger und klarer zu teilen. So könnten alle Mitarbeitenden noch besser abgeholt werden und Entscheidungen sowie Prioritäten wären für das gesamte Team noch nachvollziehbarer.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei HW-LABS IZ ist sehr angenehm, offen und vertrauensvoll. Man fühlt sich als Teil des Teams und kann Themen direkt ansprechen. Besonders positiv ist, dass der Umgang miteinander respektvoll und lösungsorientiert ist.
Image
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht ein sehr gutes Image. HW-LABS IZ steht für technische Kompetenz, Verlässlichkeit und praxisnahe Lösungen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen und es herrscht ein gesundes Verständnis dafür, dass Leistung und Ausgleich zusammengehören.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer Verantwortung übernehmen möchte und sich einbringt, bekommt auch die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind fair und passen zur Verantwortung. Besonders positiv ist, dass Leistung gesehen und wertgeschätzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein gutes Bewusstsein für verantwortungsvolles Handeln. Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit und ein fairer Umgang miteinander spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Problemen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Es gibt ein echtes Miteinander statt einzelner Silos.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden. Der Umgang ist respektvoll und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ansprechbar, fair und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und eigene Ideen werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die technische Ausstattung passt zu den Aufgaben und ermöglicht ein professionelles Arbeiten. Auch das Arbeitsumfeld ist angenehm und praxisnah organisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut. Informationen werden in der Regel klar weitergegeben und man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Wie vermutlich in jedem wachsenden Unternehmen gibt es an einzelnen Stellen noch Potenzial, Prozesse und Abstimmungen weiter zu strukturieren.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Alltag gelebt. Entscheidend sind Kompetenz, Engagement und Teamgeist – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, technisch spannend und abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Lösungen mitzuwirken, statt nur standardisierte Tätigkeiten abzuarbeiten.
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Mehrfachbewertung
Tolle Zusammenarbeit und nachhaltige Ergebnisse
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Itzehoe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Interimsmanager und Coach in der Unternehmensführung / Mitarbeiterentwicklung habe ich die Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen als äußerst positiv erlebt.
Die Kommunikation war immer transparent und wertschätzend, was die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit bildet. Es gab eine hohe Bereitschaft, sich auf neue Ansätze einzulassen, und die Unterstützung für innovative Ideen war bemerkenswert.
Besonders hervorzuheben ist die starke Teamkultur und das Bestreben, gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen. Die Zusammenarbeit war geprägt von Professionalität, Respekt und einem klaren Fokus auf die Ziele. Ich hatte stets das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wurde und ich echten Mehrwert bieten konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen befindet sich in einer aggressiven Wachstumsphase, fast wie ein StartUp und daher sind die Prozesse gerade im Wandel und in der Entwicklung (daher auch mein Coaching). Gemeinsam muss man anpacken - das ist kein Job um sich auszuruhen. Dafür ist hier aber Potential in 2-3 Jahren Marktführer in der Nische zu werden und jeder kann und soll sich einbringen. Daher kein klassischer 9 to 5 Job bei dem man sich verstecken kann.
Verbesserungsvorschläge
Die jetzigen Räume im Innovationszentrum sind in Ordnung aber durch das starke Wachstum zum Teil überlastet. Es sind aber weiter Räume „bestellt“ und werden in den nächsten Wochen bezugsfertig. Dann ist wieder Entspannung. Außerdem steht eine Expansion in die Nachbargebäude an.
Arbeitsatmosphäre
räumliche Situation etwas chaotisch, wird aber mit den bestellten neuen Räumen und dem neuen Lab
Image
innovativer Dienstleister mit extrem tiefen Expertenwissen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung und Ausgleich, neues Modell mit Gleitzeit wird aktuell eingeführt. HomeOffice ist hier nach der Einarbeitung machbar.
Karriere/Weiterbildung
interne Ausbildung, Akademie für Technik und Verrieb, externe Kurse und Zertifizierungen von Windows bis zur cloud
Gehalt/Benefits
Gehalt übertariflich und zusätzlich variabler Anteil, Bonussystem(e), viele Möglichkeiten am Erfolg des Unternehmens und des Teams teilzuhaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit / CO2 Ersparnis als fester DNA Anteil in den Produkten
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile tolles Team. Einige mussten dafür gehen, nun hält das Team zusammen und durch die Diversifikation ergeben sich tolle Synergien bei der Entwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend - mehrere Kollegen Ü50 und Ü60 im Team! Erfahrung satt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte und VDI Umgebung für das Arbeiten von überall. Laptops / Docks / Multi-Monitor und sogar Apple Devices wo sinnvoll.
Kommunikation
TeamMeetings und Mitarbeiter Feedbackgespräche führen zu klarer Kommunikation
Gleichberechtigung
alle willkommen
Interessante Aufgaben
Entwicklung im IT-Infrastruktur und Securitybereich, Härtung / Cyber-Resilienz , wirklich innovativ!
Vorgesetztenverhalten
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In allen Belangen nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Itzehoe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einmalig schön und klar strukturiert
Image
Ein junges aber stabiles und gesundes Unternehmen welches immer mehr Bekanntheit am Markt erhält.
Work-Life-Balance
Solange die Arbeit geschafft wird ist es kein Problem kleine Wege oder Termine während der Arbeitszeit zu erledigen. Diese Zeit wird gern danach wieder gemeinsam reingeholt oder nachgearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich stetig weiterzubilden. Egal ob es intern durch Wissensvermittlung der erfahrenderen Kollen passiert oder durch externe Lehrgänge. Jeder der möchte kann auch.
Gehalt/Benefits
Da sich das Unternehmen an die strengen Regeln der DSGVO hält ist über das Gehalt im Kollegenkreis nichts bekannt. Aus der persönlichen Sicht wird jeder entsprechend seiner Qualifikationen und seines Einsatzes über dem marktüblichen Gehalt bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green IT und CO2 Ersparnis stehen bei diesem Arbeitgeber im Mittelpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für Jeden da - bei Problemen hat man den Rückhalt der Kollege
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben immer ein offenes Ohr für die Jüngeren und stehen stets mit Rat und Tat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einmalig. Es findet immer eine klare und verständnisvolle Kommunikation auf Augenhöhe statt. Der Führungsstil ist auf das Ergebnis und auf ein Miteinander ausgelegt.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat die modernsten Arbeitsmittel zur Verfügung und bekommt stets die Möglichkeit sich durch Weiterbildungen zu entwickeln.
Kommunikation
Über alle Ebenen eine Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Jeder und Jede hat die selbe Chance sich im Unternehmen einzubringen.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter wird entwickelt und seinem Kenntnisstand entsprechend eingesetzt.
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Mehrfachbewertung
Weiterhin Klasse Unternehmen, coole Idee
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Itzehoe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, tolles Team. Auch wenn viel zu tun ist, packen alle mit an.
Work-Life-Balance
Wenn es Überstunden gibt, können dies als Freizeit abgebaut werden. Auch private (Arzt-)Termine können während der Arbeitszeit genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungsmöglichkeiten intern, es werden auch externe Trainer und Schulungsmöglichkeiten geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gefertigten Systeme sind besonders nachhaltig und sparen bis zu 80 % Strom gegenüber herkömmlichen Systemen ein.
Kollegenzusammenhalt
Super, hier wird zueinander gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollegen 60+ sind unterwegs
Interessante Aufgaben
Klasse Projekt, zukunftsversierte Lösungen
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wunderschönes Arbeitsklima mit den Kollegen alle auf Augenhöhe
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fach Informatiker für Systemintegration im Bereich IT in Itzehoe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir alle auf eine Augenhöhe sind und gut miteinander klar kommen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Hohe Übernahme Chancen
Arbeitszeiten
Man hat viel Zeit um zu entspannen nach der Arbeit
Ausbildungsvergütung
Kann etwas mehr sein
Die Ausbilder
Sehr nett und viel wissend
Spaßfaktor
Macht sehr Spaß was neues zu lernen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat eine hohe Verantwortung
Respekt
Wir stehen alle auf Augenhöhe
Variation
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Mehrfachbewertung
Cooles Team - tolle Idee: IT Labor für PoC und Qualitätssicherung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Itzehoe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Eigentlich cool - kannten halt bis dahin nur wenige.
Work-Life-Balance
Aufbruchstimmung: das junge Team gibt ordentlich Gas und alle machen auch mal mehr Stunden oder in heißen Phasen auch schon mal Sonder-Einsätze am Wochenende (vor allem Jahresende).
Es herrscht Vetrauensarbeitszeit und wenn man für einen privaten Termin mal Zeit braucht geht das in der Regel mit geringem Vorlauf! Das Team geht von Zeit zu Zeit auch zusammen los (sofern das bei Eltern / Alleinerziehenden geht) und chillt bei leckerem Essen / Getränken.
Generell ist das Labor in der Woche besetzt, die ersten sind ab 8 da. Die Wochenenden sind frei.
Bei Ausseneinsätzen gute Hotels - falls möglich mit Fitness-/Wellness.
Karriere/Weiterbildung
Interne Trainings in der Technik - Labor / Methoden; Webtrainings und Präsenztrainings für Technologien (z.B. DataCore Training und Zertifizierung; Cloud und Backup-Technologien; Vertriebstrainings; Zeit-/Selbstorganisation); Zusammenarbeit mit Herstellern (z.B. Securepoint, DataCore, Microsoft).
Gehalt/Benefits
Basisgehalt plus Bonus pro Labor - jeder konnte also selbst entscheiden/bestimmen wo man landet. Faire Regelung!
Kollegenzusammenhalt
Während normalen Phasen sind die Kollegen bei Fragen füreinander da. Durch ein externes Coaching wuchs das Team mehr und mehr zusammen, alle zogen zunehmend an einem Strang und haben dadurch gemeinsame Erfolge erzielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Techniker im Team mit Ü60 !!!
Vorgesetztenverhalten
Kleines Team - wenige Vorgesetzte; bei meinem Ausscheiden begann gerade ein Coaching, um ein wenig Struktur einzuführen und damit Führung aufzubauen. Vorher waren wir ein kleines Team das viele Dinge selbst ausdiskutiert hat (dauerte dann manchmal auch etwas).
Arbeitsbedingungen
Schicke Büros in einem Technologiezentrum mit eigener Kantine; die Akustik ist nicht ideal (Deckenkonstruktion) aber beim Telefonieren hatte ich sowieso ein Headset auf und somit nahm ich das gar nicht wahr.
Hardware teilweise Windows und Mac / Telefone wurden gerade auf iPhone 11 umgestellt und HomeOffice war auch möglich.
Kommunikation
Direkte Kommunikation unter den Kollegen mit flachen Hierarchien. Tägliche Standups für die Sprints / Laboraufträge an denen das gesamte Team teilnimmt haben für große Transparenz gesorgt, so wusste jeder was anliegt und wer für was verantwortlich war. Die Jahres- und Quartalsziele wurden gemeinsam in Offsites festgelegt und besprochen, so dass die Strategie klar kommuniziert und verstanden war.
Interessante Aufgaben
IT-Labor mit einer breiten Masse an möglichen Aufträgen - von Prüfung/Test bestehender Hardware- und Softwaresysteme (Storage, Cluster, DataCore, S2D) über den Aufbau von Lösungen für den Auftraggeber und Test der Anwendbarkeit (Proof-of-Concept) im Bereich IT-Infrastrukturen, Notfallszenarien (Desaster Recovery) bis hin zu neuen Konzepten ist alles dabei.
Echter Spielplatz für Tekkies...
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HW-LABS IZ durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden HW-LABS IZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HW-LABS IZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.