Unternehmen in positivem Umbruch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter der geänderten/erweiterten Geschäftsleitung gibt es viele Themen die derzeit überarbeitet und angepasst werden. Ein positiver Umbruch ist zu spüren und sollte unbedingt fortgeführt werden.
Dank unseres Unternehmensgründers soll eine eigens gegründete Stiftung für den Erhalt der Arbeitsplätze über Generationen sorgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende oder nur sehr langsame Produktinnovation.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Digitalisierung vorantreiben. Hier gibt es viel Raum für Vereinfachungen im Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Die täglich Arbeit macht Spaß. Nicht immer, nicht 100%, aber doch meistens.
Kommunikation
An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden. Es existieren zum Teil intelligente Lösungen im Unternehmen, nur weiß nicht jeder Mitarbeiter davon.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen mit direkter Zusammenarbeit ist sehr gut. Manchmal hakt es Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung zieht Mitarbeiter, sofern möglich, in die Entscheidung mit ein. Ziele werden diskutiert und nicht diktiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mitunter sehr interessant und vielseitig. Leider ist die Arbeitsbelastung nicht immer optimal aufgeteilt.
Gleichberechtigung
Nicht an allen Stellen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht nur wegen ihres Wissenschatzes gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Software ist veraltet, jedoch steht eine große Softwareumstellung in 2020 an. Digitialisierung wird leider (noch) sehr stiefmütterlich behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Spielraum.
Gehalt/Sozialleistungen
Überpüntkliche Gehaltszahlungen, Betriebsrente, Zuschuss für Zahnzusatzversicherung wird gewährt.
Image
Viele Kunden schenken uns seit Jahrzehnten ihr Vertrauen. Bundesweit häufig nicht bekannt und daher ohne erkennbares Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert. Karriereaussichten unternehmensgrößenbedingt eingeschränkt.