7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hundertprozentige Flexibilität - nicht nur leere Wort. Ein Arbeitsplatz zur Selbstentfaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 100% flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßiges konstruktives Feedback
- Offene Kommunikation
- Wertschätzung der Arbeit, die man leistet
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist, fair, gemeinsam, Vertrauen wird hier großgeschrieben
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man nicht nur die Möglichkeit sich weiterzubilden/zu entwickeln, sondern es wird gewünscht. Jeder kann hier über den Tellerrand hinausschauen und das machen worauf er/sie Lust hat! Hier stehen einem wirklich alle Türen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen werden hier anerkannt, die Bezahlung bei //H&W ist fair, transparent und leistungsbezogen. Außerdem erhält man Zusatzleistungen, wie Tankgutscheine, eine Internetpauschale und der Snack-Kühlschrank wird nie leer.
Kollegenzusammenhalt
Es wird keiner im Regen stehen gelassen, wer Unterstützung braucht, muss nur Bescheid geben und alle stehen bereit um zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist klar und transparent. Bei Fragen oder wenn man Hilfe braucht, sind sie immer greifbar und stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.
Kommunikation
Hier herrscht eine offene Kommunikation, mit viel konstruktivem Feedback, von dem alle profitieren.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit durch Anerkennung und Wertschätzung - Hier fühlt man sich als Teil eines Teams geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Lob und Anerkennung
100% flexible Arbeitszeit
überdurchschnittliches Gehalt und Leistungsanpassungen
Offene Kommunikation und konstruktives Feedback bei Fehlern
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll, fair und gemeinschaftlich.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit, seinen Arbeitsbeginn flexibel zu gestalten – sei es frühmorgens um 6 Uhr oder erst um 12 Uhr mittags. Ob von zu Hause aus oder im Büro, wir bieten maximale Flexibilität, damit jeder seine persönlichen Bedürfnisse und Verpflichtungen optimal mit seiner Arbeitszeit vereinbaren kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparent und leistungsbezogen: Neben einer angemessenen Bezahlung werden Zusatzleistungen wie Tankgutscheine und ein Internetzuschuss geboten. Was besonders positiv ist: Das Unternehmen behält Gehaltserhöhungen im Blick und honoriert Leistungen fair, ohne dass man selbst aktiv werden muss. Diese klare und faire Vergütungspolitik schafft Vertrauen und Sicherheit. Dass die Ausbezahlung pünktlich erfolgt, versteht sich hier von selbst.
Kollegenzusammenhalt
Hier bekommt jeder, der Zuarbeit oder Unterstützung braucht, genau das.
Vorgesetztenverhalten
Bei //H&W erlebe ich eine großartige Führungskraft! Die Kommunikation ist klar und transparent, was uns allen hilft, unsere Aufgaben besser zu verstehen. Besonders schätze ich die Anerkennung und das Feedback, das ich regelmäßig erhalte. Es ist wirklich motivierend, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem man sich geschätzt fühlt.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter weiß genau, was von ihm erwartet wird und warum. Darüber hinaus wird eine offene Feedback-Kultur gelebt, in der Erfolge anerkannt und Verbesserungspotenziale konstruktiv angesprochen werden. Diese klare Kommunikation trägt maßgeblich zu einem effizienten Arbeitsalltag und zur individuellen Weiterentwicklung bei.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsbezogene Gehaltsanpassungen, flexible Arbeitszeit, offene Kommunikation und individuelle Aufgabenverteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Zahlung des Gehalts und Leistungsanpassungen
- Regelmäßiges Lob und Anerkennung für gute Leistungen
- Offene Kommunikation und konstruktives Feedback bei Fehlern
- Komplette Flexibilität der Arbeitszeit, solange Aufgaben erledigt werden
- Ausreichend Freizeit und Möglichkeit zur individuellen Zeiteinteilung
- Regelmäßige Teammeetings und rege Kommunikation, insbesondere im Homeoffice
- Aufgabenverteilung berücksichtigt individuelle Arbeitszeit und Fähigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Durch regelmäßiges Lob und offene Kommunikation fühle ich mich als Teammitglied wertgeschätzt und motiviert. Die Flexibilität meiner Arbeitszeit und die individuelle Aufgabenverteilung tragen dazu bei, dass ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld entsteht. Zudem verstehen wir uns als Kollegen alle gut.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität unserer Arbeitszeit ermöglicht uns, die Arbeit an individuelle Bedürfnisse anzupassen. Dadurch können wir persönliche Verpflichtungen und Interessen gut mit unseren beruflichen Tätigkeiten in Einklang bringen. Man kann außerdem jederzeit im Home-Office arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßiges Lob und Anerkennung werden Erfolge gemeinsam gefeiert und der Zusammenhalt gestärkt. Auch außerhalb der Arbeit finden teambildende Aktivitäten statt, die das Vertrauen und die Bindung untereinander fördern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und unterstützen uns in unserer Arbeit. Ihr Feedback ist konstruktiv und hilft uns, uns weiterzuentwickeln. Sie erkennen unsere Leistungen an und stehen uns bei Fragen zur Seite. Auch Urlaubsanträge werden immer genehmigt.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass alle notwendigen Arbeitsmittel vorhanden sind, um effizient und effektiv arbeiten zu können. Jeder hat seinen persönlichen Arbeitsplatz im Büro und wird auch für Home-Office perfekt ausgestattet. So ist es möglich, egal von wo zu arbeiten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teammeetings, sowohl offline als auch online, in denen wichtige Informationen ausgetauscht werden. Durch die offene Kommunikation ist es uns Teammitgliedern möglich, Feedback auszutauschen und Probleme frühzeitig anzusprechen. Dadurch vermeiden wir Missverständnisse und fördern eine effiziente Zusammenarbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in der Branche überdurchschnittlich und wird immer pünktlich gezahlt und sogar entsprechend meiner Leistung und Weiterentwicklung angepasst. Das motiviert mich, mein Bestes zu geben und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder Hintergrund werden alle Mitarbeiter fair behandelt und haben gleiche Entwicklungschancen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben ermöglicht uns, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Alles ist allem: Ein super Arbeitgeber, den man nicht verlieren möchte!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima in der Firma ist insgesamt sehr gut. Teammitglieder werden regelmäßig gelobt und nicht nur zur Pharse, sondern bei Dingen, die wirklich gut gelaufen sind. Dinge, die nicht gut gelaufen sind, werden so thematisiert, dass man nicht vorgeführt wird und es gleichzeitig das nächste Mal besser läuft.
Work-Life-Balance
Wir können uns die Arbeitszeiten vollkommen flexibel eintragen. Hauptsache, die Arbeit wird erledigt. Wann und wo, ist in der Regel untergeordnet. Das führt dazu, dass wird sehr gut die Familie, Freizeit und Urlaub mit der Arbeit unter einen Hut bekommen können.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sogar so, dass Karriere und eine stetige Weiterbildung ausdrücklich gewünscht und sogar gefordert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist transparent zur Leistung gestaltet, wird pünktlich ausbezahlt und insgesamt mehr als der Durchschnitt in dieser Branche zahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War bisher nie ein Thema bei uns, da ein sorgsamer Umgang mit unserer Umwelt und ein faires Miteinander bei jedem von uns eine Selbstverständlichkeit sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und ich wüsste nicht, wie man es besser machen sollte. Es finden gemeinsame Teamevents (z.B. Teamgrillen) statt und man isst gemeinsam zu Mittag, wenn man vor Ort ist. Bei aktuellen Herausforderungen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr und helfen, sofern sie es können.
Vorgesetztenverhalten
Bisher kam es zu keinerlei Vorfällen. In manchen Fragen, was die Zukunft der Firma anbelangt, wurden wir miteinbezogen und in anderen wiederum nicht. Bisher waren aber alle Entscheidungen immer nachvollziehbar und sinnvoll. Die Ziele sind meistens sehr ambitioniert, was am großen Ehrgeiz der Vorgesetzten liegt. Dies hat sich aber bisher als sehr fruchtbar erwiesen und die Firma insgesamt mit großen Schritten vorangebracht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattungen vor Ort sind ausgezeichnet. Sogar für das Homeoffice wird für eine entsprechende Ausstattung gesorgt (z.B. Laptops, Mikrofone, etc.)
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Teammeetings, bei denen die wichtigsten Infos mitgeteilt werden. Dazu kommt eine sehr rege Kommunikation während der Arbeit, die insbesondere beim Homeoffice sehr wichtig ist.
Gleichberechtigung
Frauen werden hier exakt gleich behandelt wie Männer. Es gibt keine Unterschiede im Gehalt, dem Umgang oder Sonstigem.
Interessante Aufgaben
Momentan arbeiten nicht alle Vollzeit, es ist quasi alles mit dabei. Die Aufgaben werden so verteilt, dass sie für den jeweiligen Mitarbeiter und für seine entsprechende Arbeitszeit gut umsetzbar sind.
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Umgang mit älteren Kollegen
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Hier macht es einfach nur Spaß zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung, keine Ellenbogenmentalität, extrem flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Top Atmosphäre. Man ist wirklich ein Team. Jeder ist für jeden da.
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Alles Mitarbeiter haben die selbe Meinung über die Agentur.
Work-Life-Balance
Da die Arbeitszeiten extrem flexibel sind, kann man arbeiten wann es einem gerade passt. Dabei ist Tag und Uhrzeit völlig egal. Daher hat man immer Zeit für das Private, wenn man diese brauch.
Gerade diese flexiblen Arbeitszeiten führen dazu, dass Kollegen teilweise Fragen haben, wenn man gerade nicht arbeitet. Das bezieht sich in der Regel aber nur auf kurze Dinge, die in max. 5 Minuten geklärt sind.
Vorgesetztenverhalten
Das „Du“ wird von Anfang an großgeschrieben. Eine Hierarchie ist quasi nicht bemerkbar.
Arbeitsbedingungen
Kleines aber dennoch funktionales und modernes Büro. Wenn man etwas an Technik benötigt, wird umgehend danach geschaut, dass man diese bekommt. So kann man super produktiv arbeiten.
Kommunikation
Top Kommunikation. Man wird immer über jede Veränderung in der Agentur informiert.
Jeder ist für Fragen oder Hilfe sofort zur Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich. Mit steigender Verantwortung und Können wir auch zügig das Gehalt erhöht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Es wird einfach nicht langweilig, da man immer an unterschiedlichen Kunden arbeitet, welche in unterschiedlichsten Branchen tätig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Ich kann meinen Job an mein Leben anpassen und nicht umgekehrt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, mit der ich Fragen und Wünsche kommunizieren kann und vor allem die Freiheit, die ich in der persönlichen Arbeits(zeit)gestaltung habe.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeit komplett frei einteilen. Ich kann erst mittags anfangen oder nachts arbeiten oder am Wochenende, wenn ich will. Ich kann meine Arbeit um meine privaten Aktivitäten legen, anstatt andersherum. Das ist für mich aktuell von allen der größte Vorteil. Da ich 100% remote arbeite bin ich insgesamt noch flexibler.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr transparenten, welche Möglichkeiten wir im Unternehmen haben und welche Voraussetzungen wir benötigen. Dafür werden uns regelmäßig Weiterbildungsangebote gemacht. Wir dürfen aber auch eigene Weiterbildungsvorschläge machen, die gefördert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also es gibt keine Plastikflaschen oder Ähnliches, aber ich glaube, es wird sich jetzt nicht bewusst für den Klimaschutz eingesetzt...es wird aber darauf geachtet nichts vorsätzlich klimaschädliches zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann meine Kollegen immer um Hilfe bitten, wenn ich bei irgendetwas nicht weiterkomme und sie nehmen sich immer Zeit, um zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht so viel sagen, da das Unternehmen selbst noch nicht so richtig alt ist und es entsprechend keine "langdienenden" Mitarbeiter gibt... aber grundsätzlich gibt es nur leistungsbezogene Voraussetzungen für einen Job bei uns, soweit ich weiß.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist, wie die Kommunikation im Unternehmen, sehr offen und transparent. Man kann Entscheidungen nachvollziehen oder nachfragen, falls Entscheidungen unklar sind. Außerdem hat man Möglichkeiten Dinge mitzuentscheiden oder Vorschläge zu machen, die umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Wenn jemand in der Firma neues Arbeitsmaterial benötigt, muss er es in der Regel nur kommunizieren, um es zu bekommen. Das Büro ist schön eingerichtet, sodass man sich wohlfühlt beim Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und falls ich mal etwas wissen möchte, kann ich immer direkt mit jemandem reden. Ich habe eigentlich immer einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nach ihren persönlichen Stärken und Leistungen beurteilt und gefördert. Ich habe als Frau bisher jedenfalls noch keinerlei negativen Erfahrungen gemacht, in Bezug auf (Aufstiegs-)Chancen und Ähnlichem.
Interessante Aufgaben
Zurzeit werde ich in regelmäßigen Abständen an neue Aufgaben(gebiete) herangeführt. Ich werde dabei immer gefragt, ob ich mir vorstellen kann in dem jeweiligen Bereich mehr zu machen. Dadurch ergeben sich für mich immer wieder interessante Herausforderungen, ohne überfordernd zu sein.
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Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitgeber mit 100% Remote Work und einem super Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100 % Remote Work
flexible Arbeitszeiten
überdurchschnittliches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gigantisch. Das gesamte Unternehmen hat eine moderne Kommunikationsstruktur mit flachen Hierarchien und einem super Team.
Work-Life-Balance
Hier hat man 100% flexible Arbeitszeiten. Man kann dann arbeiten wann man möchte und zwischendrin jederzeit unterbrechen.
Kommunikation
Hier wird auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H&W//Brand Experience durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden H&W//Brand Experience als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H&W//Brand Experience als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.