Zufriedenheit durch Anerkennung und Wertschätzung - Hier fühlt man sich als Teil eines Teams geschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Lob und Anerkennung
100% flexible Arbeitszeit
überdurchschnittliches Gehalt und Leistungsanpassungen
Offene Kommunikation und konstruktives Feedback bei Fehlern
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll, fair und gemeinschaftlich.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter weiß genau, was von ihm erwartet wird und warum. Darüber hinaus wird eine offene Feedback-Kultur gelebt, in der Erfolge anerkannt und Verbesserungspotenziale konstruktiv angesprochen werden. Diese klare Kommunikation trägt maßgeblich zu einem effizienten Arbeitsalltag und zur individuellen Weiterentwicklung bei.
Kollegenzusammenhalt
Hier bekommt jeder, der Zuarbeit oder Unterstützung braucht, genau das.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit, seinen Arbeitsbeginn flexibel zu gestalten – sei es frühmorgens um 6 Uhr oder erst um 12 Uhr mittags. Ob von zu Hause aus oder im Büro, wir bieten maximale Flexibilität, damit jeder seine persönlichen Bedürfnisse und Verpflichtungen optimal mit seiner Arbeitszeit vereinbaren kann.
Vorgesetztenverhalten
Bei //H&W erlebe ich eine großartige Führungskraft! Die Kommunikation ist klar und transparent, was uns allen hilft, unsere Aufgaben besser zu verstehen. Besonders schätze ich die Anerkennung und das Feedback, das ich regelmäßig erhalte. Es ist wirklich motivierend, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem man sich geschätzt fühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparent und leistungsbezogen: Neben einer angemessenen Bezahlung werden Zusatzleistungen wie Tankgutscheine und ein Internetzuschuss geboten. Was besonders positiv ist: Das Unternehmen behält Gehaltserhöhungen im Blick und honoriert Leistungen fair, ohne dass man selbst aktiv werden muss. Diese klare und faire Vergütungspolitik schafft Vertrauen und Sicherheit. Dass die Ausbezahlung pünktlich erfolgt, versteht sich hier von selbst.