Das Geld in der Produktion ist interessant ,aber zugleich Schmerzensgeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unfähige Leute geblieben sind , und es für die Firma nicht einfacher wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hochmut.
-Viele Kollege haben die Schnauze voll immer wieder neue Fachkräfte anzulegen,von denen die wenigsten bleiben.
-Befristete Jahresverträge ,um Prämienzahlung zu vermeiden,z.B.
-Learning by doing ist keine Einarbeitung
-Ein Büroraum ist keine firmeneigene Akademie
-Die stehts offene Tür Kultur, gilt nur bis man sie nutzen möchte.
-Jeder guckt für sich,aber es wird auf heile Familie getan.
-Wenn ich ein Fahrrad haben möchte ,kaufe ich es ,da braucht der AG nicht mit dem Jobrad und anderen konsumincentives locken
-In meiner Abteilung 95% Ausländer (viele Integrationsresistent)
-Vitamin B ,damit kommt man rein und weiter
-Sind sich Ihrer Position am Arbeitsmarkt bewusst, und reizen dies aus
-Die Hr/Pr reagiert schnell auf negatives Feedback
-Firmen wie diese,angebliche Spitzenfirmen,werden nicht viele Probleme haben neue Mitarbeiter zu finden , weil hier viele Arbeiter miteinander verwand sind.
Vetternwirtschaft
-Undankbare & langjährige Mitarbeiter ,die diese Firma schlecht dastehen lassen,obwohl sie lange Jahre von guten Tarifen profitiert haben ,während Späße über die NICHT FESTANGESTELLTE & ZEITARBEITER gemacht werden.
-MEHR SCHEIN ALS SEIN,und kochen auch nur mit Wasser
Verbesserungsvorschläge
Die wissen schon,was Sache ist
Arbeitsatmosphäre
Ätzend
Kommunikation
Von manchen mit wilden lauten,Gesten
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
Schlimm,teilweise sind Führungskräfte überfordert oder gar ungeeignet ,aber durch langejährige Firmenzugehörigkeit mal eine Führungsposition bekommen.
Interessante Aufgaben
Nicht ind der Produktion
Gleichberechtigung
Alle sind gleich solange sie die Firma vertreten,wenn ums eigene Arbeiterwohl geht,ist man ein schlechter Arbeiter,Zeitarbeiter,Ausländer ...hier wird gerne kategorisiert
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Boomer"sind bald weg,neue kommen kaum nach ,sollte zudecken geben wenn Ig metall Bedingungen nicht reichen um Mitarbeiter zu "locken" oder halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt,aber zu viel Verpackungsmüll
Gehalt/Sozialleistungen
Wie gesagt IG metall unterweser, also sehr gut.Trotzdem viel Zeitarbeit und Jährlich befristete Verträge .
Wem Geld wichtig ist und sich gut verstellen kann,ist hier gut aufgehoben
Image
Als Top Arbeitgeber (angeblich) bekannt
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nicht erlebt