Unternehmen mit großem, ungenutztem Potential und mäßiger Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Aufgaben
- Sehr gutes Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Druck auf die Schichtarbeiter
- Kommunikation durch die Unternehmensleitung
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Kommunikation
- Stärkeres Vertrauen in die qualifizierte und zuverlässige Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut, wird allerdings von höheren Ebenen durch Misstrauen und leeren Versprechungen getrübt.
Daraus resultiert ein zunehmender Unmut unter den Kollegen, der die alltägliche Atmosphäre stark beeinträchtigt.
Kommunikation
Die Kommunikation auf den unteren Ebenen funktioniert sehr gut. Hierarchiebenenen werden aber bei Top-Down-Informationen häufig nicht eingehalten. Dadurch gehen häufig wichtige Informationen verloren.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten der Kollegen untereinander ist sehr gut. Auch wenn es häufig Meinungsverschiedenheiten gibt, haben alle immer das Große und Ganze vor Augen und arbeiten Hand in Hand.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Einsatzentscheidungen (Mehrarbeit, Tausch von Schichten, Schichtausfall) sind leider an der Tagesordnung. Dadurch werden vor allem die Kollegen im Schichtbetrieb stark beansprucht.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen/ Versprechungen werden nur selten eingehalten. Schon bei kleinen Investitionsentscheidungen wird verzögert und blockiert.
Es herrscht starkes Misstrauen gegenüber den Angestellten.
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet einen sehr vielseitigen Arbeitsalltag mit interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Entlohnung und Gehälter sind z.T. sehr unterschiedlich ausgeprägt und nicht immer nach Qualifikation/ Position gestaffelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird gut Umgegangen, eine BEnachteiligung erfolgt nicht.
Arbeitsbedingungen
Hohe Umgebungstemperaturen und unregelmäßige Pausenzeiten erschweren den Arbeitsalltag erheblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erforderliche Investitionen im Bereich des Umweltschutzes werden nicht getätigt, obwohl der Bedarf bekannt und dringend ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ortsübliche Entlohnung, geringe bis keine Sozialleistungen.