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Hygge 
Betreuung 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolute Frechheit. Lest unbedingt eure Arbeitsverträge genau! Leere Versprechungen im Vorfeld und dann ist davon nicht.

3,2
Bewerber/inHat sich 2024 in Leipzig als Kita Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Verträge oder Stellenanzeigen anpassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hygge BetreuungPersonal & Marketing

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback. Wir schätzen den Austausch sehr und nehmen Anmerkungen sehr ernst.

Dennoch möchten wir an dieser Stelle klarstellen, dass es für alle Bereiche und Tätigkeitsfelder Standardverträge gibt. Auf Basis Ihres spezifischen Tätigkeitsprofils haben wir transparent aufgezeigt, wie sich die Rahmenbedingungen in Ihrem Fall verhalten. Das geschah nicht nur schriftlich, sondern auch mehrfach, um Ihnen eine klare Vorstellung zu geben.

Es ist vollkommen in Ordnung, dass Sie sich gegen eine Anstellung bei der Hygge Betreuung entschieden haben - das ist Ihr gutes Recht. Allerdings möchten wir betonen, dass Ihre Bewertung in diesem Kontext nicht nachvollziehbar ist, da sich in unserem Austausch über mehrere Tage hinweg keinerlei Anstellung in unserem Unternehmen ergeben hat. Außerdem sind einige Punkte, die Sie bewerten/ansprechen, nicht bewertbar, da sie nicht auf Ihre Situation zutreffen.

Wir wünschen Ihnen für die berufliche Wege alles Gute.
Hygge Betreuung GmbH

Für Rentner oder Studenten

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 in Leipzig als Betreuungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber hat kaum Aufträge. Steckt noch in der Aufbau Phase. 30 Stunden Woche überhaupt nicht möglich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hygge BetreuungPersonal & Marketing

Guten Tag,

und vielen Dank für Ihre Bewertung.

Gerne möchten wir auf Ihre Behauptungen eingehen, dass wir kaum Aufträge hätten und uns in einer Aufbauphase befinden: Wie Sie all unseren Ausschreibungen und auch der Kommunikation in unseren Vorstellungsgesprächen entnehmen können, verplanen wir unsere Mitarbeiter und Bewerber gezielt in der Region, in der sie zu Hause sind. Dadurch gewährleisten wir, dass jeder Mitarbeiter einen effizienten Arbeitstag hat und lange Fahrtwege vermieden werden. Es ist wichtig zu betonen, dass die Kundenanfragen zwar regional variieren können, dies jedoch nicht bedeutet, dass wir nicht über eine ausreichende Anzahl an Aufträgen und Anfragen verfügen.

Ebenso erläutern wir in allen wertschätzenden Gesprächen die weiteren Schritte, klären offene Fragen und Anliegen, sind dauerhaft mit unseren Bewerbern zum Ist-Stand im Austausch. Die negativen Bewertungen zu diesen Punkten sind für uns also nicht nachvollziehbar und werden entschieden von uns zurückgewiesen.

Bezüglich der Thematik der Aufbauphase möchten wir klarstellen, dass unser Unternehmen seit fast fünf Jahren am Markt tätig ist. Mit über 300 Mitarbeitern an 7 Standorten blicken wir mit Stolz auf unsere Entwicklung. In diesem Kontext kann also von keiner "Aufbauphase" gesprochen werden, da wir bereits ein etabliertes und gut vernetztes Unternehmen sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Hygge Betreuung GmbH

Falsche Ausschreibung, unfreundliche Begrüßung

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 in Leipzig als Schulbegleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber hat sich schnell auf die Bewerbung gemeldet, zum Vor Ort Termin war die Begrüßung unfreundlich und ohne Vorstellung der Personen. Es kam sehr schnell heraus dass die ausgeschriebene Stelle so garnicht existiere, sondern ein deutlich höherer Stundenumfang notwendig sein. Dadurch war das Gespräch sehr kurz. Es wurde behauptet ich hätte mich beim Lesen der Ausschreibung geirrt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hygge BetreuungPersonal & Marketing

Guten Tag,

und vielen Dank für Ihre Bewertung.

In all unseren Ausschreibungen kommunzieren wir dauerhaft sehr klar und transparent, dass der Stundenumfang varrieren kann. Im Bewerberbogen haben alle Bewerber die Möglichkeit anzugeben, in welchem Rahmen die verfügbar sind und welche Stundenanzahl pro Woche gewünscht ist.

Da wir all unsere Bewerber mit Kunden aus der Region besetzen um einen effizienten Arbeitstag zu ermöglichen, ist es durchaus möglich, dass zum Zeitpunkt Ihrer Bewerber der Bedarf von Ihren Vorstellung abweichend war.

Zu den Gesprächen selbst möchten wir deutlich machen, dass uns eine freundliche und wertschätzende Kommunikation am Herzen liegt. Sollten Sie das Gespräch gegenteilig empfunden haben, hätten wir uns gewünscht, wenn Sie dies persönlich mit uns besprochen hätten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Hygge Betreuung GmbH