Hypersoft Information Systems versucht eine...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hypersoft Information Systems versucht eine Software zum Monitoring großer Enterprise IT-Infrastruktur zu verkaufen. Die Betonung liegt auf versucht: Seitdem Sie aufgrund mangelnder Konkurrenz Anfang der 2000er große Kunden gewinnen konnten, ist der Wettbewerb durch die etablierten Player inzwischen erdrückend.
Das Management von Hypersoft ist verzweifelt, paranoid und hat keinen klaren, erfolgversprechenden Plan. Aus dieser Stimmung heraus wird jede Handlung der Mitarbeiter überwacht und im Micro-Management ertränkt.
Arbeitsatmosphäre
Überwachung pur.
Image
Niemand kennt das Unternehmen. Wer enger damit in Berührung kommt, hat schnell genug.
Work-Life-Balance
Man hat einen klaren 9-to-5-Job. Gemeinsame Tätigkeiten gibt es keine. Da würde auch niemand kommen.
Karriere/Weiterbildung
Im Sales wurden teilweise Versuche der Weiterbidlung gemacht. Sie sind kläglich gescheitert. In technischen Positionen gibt es kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Das ist Sache jedes einzelnen.
Gehalt/Benefits
Man bekommt überdurchschnittliches Schmerzensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Fisch vom Kopf her stinkt, müssen wenigstens die Kollegen zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter hat keinen Einfluss darauf, wie schlecht man behandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
paranoides Micro-Management
Arbeitsbedingungen
Die Räume befinden sich in der Privatvilla des Geschäftsführers. Geputzt wird selten.
Kommunikation
Kommunikation wird behindert, wo es nur geht.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
verzweifeltes Telesales