2 Mitarbeiter:innen, die bei Hyundai Merchant Marine Hamburg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
TOP Unternehmen!!!! Sehr nette Kollegen und guter Ausbilder. Es gibt vieleMöglichkeiten sich Sachen selber zu erarbeiten
3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Schifffahrtkaufmann in Hamburg absolviert.
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Bloß weg bleiben
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Schifffahrtskauffrau im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
99,9%
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung sollte ernst genommen werden. Azubis sind keine billigen Arbeitskräfte, nur damit das Managment glücklich in einem frisch gestrichenen Büro sitzen kann
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele nette Kollegen, das allgemeine Klima ist jedoch schrecklich
Karrierechancen
Kann ich nicht beurteilen; da ich schnell die Biege gemacht habe.
Ausbildungsvergütung
Gemäß Tarif
Die Ausbilder
Die Ausbilder sitzen daneben, wenn über Kollegen aufs übelste gelästert wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich wüsste nicht, warum Büros streichen und Tische aufbauen zur Aufgabe der Auszubildenen gehören soll?!
Respekt
Respekt hat man scheinbar oftmals nur vor Kollegen aus dem Managment
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hyundai Merchant Marine Hamburg durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Hyundai Merchant Marine Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hyundai Merchant Marine Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.