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HZL
Bewertung

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Gute Tätigkeit nach KFZ- Gesellenausbildung zum Diagnoseerfahrung sammeln, zum arbeiten NICHT empfohlen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine PRIVATEN Fortbildungen gut machen. Allerdings von Unterstützung seitens der HZL muss man nicht hoffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gewerke werden vollkommen ungerecht behandelt. Als Elektriker zieht man eindeutig den kürzeren.
Probleme zwischen den Mitarbeitern können die Vorgesetzte garnicht lösen.
Mitarbeiter werden ignoriert/ isoliert. Das Wissen einzelner Mitarbeiter wird nicht anerkannt.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte, die sich in Personalführung auskennen einstellen. Modernere Strukturen einführen. Einen Elektriker als Vorgesetzten einsetzten.
Mehr vom Mitarbeiter halten, mehr unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Total schlecht. Eine Gruppe fühlt sich besser als die Andere, Leute werden Ignoriert, Fehler werden extra eingebaut um die Mitarbeiter beim Vorgesetzten anschwärzen zu können.

Kommunikation

Kommunikation findet überhaupt nicht statt. Es wird Dienst wie gestern gemacht. "So haben wir es schon immer gemacht."

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen nicht auf einen ein, es werden bestimmte Gruppen bevorzugt behandelt als andere. Vorgesetzte können mit konflikten nicht ungehen.

Gleichberechtigung

Vorgesetzte behandeln die zwei Gewerksgruppen vollkommen unterschiedlich. Gewerksfremde Tätigkeiten müssen von einer Gruppe immer gemacht werden: Elektriker muss Schlosserarbeit machen, andersrum nicht.
Schlosser können machen was sie wollen, Elektriker mussen immer alles machen, werden getrieben.

Karriere/Weiterbildung

Keine. Man ist jahrelang auf einer Position, keine Chance höher zu kommen. Selbst bei Fernstudium wird man nicht unterstützt.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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