Personalberatung mit langfristiger Herangehensweise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständige Arbeitsweise ohne Druck von oben. Hier arbeitet man selbstbestimmt an seinem eigenen Erfolg. Das macht das Unternehmen so erfolgreich und ebnet weiteres Wachstum in der Zukunft.
Bei internen Problemen wird gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Tische
Arbeitsatmosphäre
Kein KPI-Micromanagement, selbstverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.
Erfolge werden global gemeinsam gefeiert.
Tolles Miteinander.
Image
Langfristiger Umgang mit Kunden/Partnern, dadurch gute Beziehungen und langfristiger und beständiger Erfolg.
Work-Life-Balance
Vertrauensurlaub, Vertrauensarbeitszeit, keine Corehours, Homeoffice ohne Begrenzung.
40 Stunden die Woche, alles Weitere liegt in der eigenen Hand.
Karriere/Weiterbildung
transparente Ziele bei realistischer Zielsetzung.
Vieles ist möglich, nichts muss.
Gehalt/Benefits
gutes Fixum, gutes Commissionscheme.
Besser als bei größeren Konkurrenten.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und tauscht sich regelmäßig über das Daily-Doing aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht. Wir haben einige erfahrene und einige jüngeren Kollegen. Stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
kann ich nur auf "Kommunikation" verweisen.
Kein KPI-Druck, kein Micromanagement. Jeder hier arbeitet aus einer intrinsischen Motivation heraus. Es wird nicht delegiert, verboten oder angeordnet.
Arbeitsbedingungen
Arbeite wo du willst, wann du willst. Es wird zielorientiert gearbeitet.
Kommunikation
Die Gründer nehmen sich Zeit für Face to Face Gespräche. Man kann immer zu ihnen kommen und trifft auf viel Verständnis.
Bei Notwendigkeit wird gehandelt und transparent und offen kommuniziert. Das Management insgesamt ist sehr nahbar und unterstützt, statt zu delegieren.
Interessante Aufgaben
Personalberatung ist Personalberatung. Das Rad wird nicht neu erfunden.
Wie man den Job schlussendlich gestaltet, liegt bei einem selbst.