Dringende Empfehlung zur Vermeidung dieses Arbeitgebers
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Softdrinks.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles. Vorallem die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Dringend umfassende Optimierungen in allen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wird ein tolles Arbeitsklima vorgelebt, aber schon nach einigen Tagen merkt man, dass der Schein trügt.
Kommunikation
Kaum vorhanden, Arbeitsaufträge werden per Mail geschickt, keine Fristen werden gegeben und dann wird sich beschwert wenn etwas nicht rechtzeitig fertig ist. Infos muss man sich selbst raussuchen, Erwartungen werden nicht kommuniziert aber erwartet, Meetings bringen nicht viel, es wird nicht klar kommuniziert. Hinterm Rücken wird über alle schlecht geredet.
Kollegenzusammenhalt
Es werden regelmäßig Kollegen dazu gebracht das Unternehmens zu verlassen, indem sie gemobbt werden. Die Verantwortung für Fehler werden auf Neulinge oder unbeliebte Mitarbeiter geschoben.
Work-Life-Balance
Absolut schlecht. Es wird erwartet, dass man aufgrund der "familiären Arbeitsatmosphäre" JEDERZEIT erreichbar ist und auch immer einspringt. Vom Arbeitsschutzgesett hat hier noch nie jemand was gehört. Ein Zeitsystem gab es die meiste Zeit nicht. Es lag in der eigenen Verantwortung die Zeiten zu dokumentieren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr distanziertes Verhalten. Ab und zu spielt der Chef dann den guten Samariter aber wenn es drauf ankommt ist der Chef nicht ansprechbar und dann werden die guten Taten des Chefs gegen einen verwendet.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht. 8 Stunden auf Pylonen aufzupassen, sodass diese nicht umfallen und dann jeden Tag das Lager aufräumen zählt nicht zu interessanten Aufgaben im Eventmanagement.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich schlecht behandelt. Azubis oder Studenten am schlechtesten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine sonderlich alten Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer kostenlose Softgetränke und Kaffee. Die Sitzordnung wird nach Laune von den Vorgesetzten geändert. Ohne Absprachen wird man einfach aussortiert. Die Lagermitarbeiter und Logistik haben puren Stress und schlechte Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nachhaltige, wiederverwendbare Messesysteme verwendet. Sozial ist da nichts.
Gehalt/Benefits
Schlecht.
Image
Selbst langjährige Mitarbeiter reden hinter dem Rücken schlecht über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Selbst wenn man explizit darum bittet etwas beigebracht zu bekommen, wird darauf verwiesen, dass es dafür keine Zeit gibt.