Dynamisches und modernes Autohaus
Arbeitsatmosphäre
cooles und junges Team, harmonische Athmosphäre
Work-Life-Balance
Wünsche werden bei der Urlaubsplanung und Überstunden respektiert. Familien und Azubis haben Vorrang in den Ferien.
Karriere/Weiterbildung
Potential wird geförtert bei jedem individuell
Gehalt/Benefits
im Vergleich mit anderen aus der Branche sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit allen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und versucht bei Problemen schnell Lösungen zu finden. Unterstützend, sehr freundlich und Gespräche auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik im modernen Autohaus, macht Spaß
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil für ein Autohaus
Interessante Aufgaben
Man bekommt auch mal außerhalb des Alltags Sonderaufgaben. Potential auch von Azubis wird von der Geschäftsleitung erkannt und gefördert.