Ihr Unternehmen?

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Ibbenbürener 
Baumarkt 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Familienunternehmen mit flachen Strukturen, ist auf einen sehr guten spürbaren Wandel unterwegs

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ibbenbüren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für Gespräche und Anregungen
Aktueller struktureller Wandel im Ganze Unternehmen
Flache Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Überarbeitung Sozialräume (dies soll aber wohl im Umbau 2024 aufgegriffen werden)
Ein paar Kollegen mehr
Etwas mehr Werbung streuen

Arbeitsatmosphäre

In jedem Unternehmen gibt es Höhen und Tiefen, im Groben und Ganzen überwiegt ein positives Klima

Image

Die Fachliche Kompetenz und das Sortiment stimmt auf alle Fälle, dies bestätigt auch immer wieder die Kundschaft, natürlich gibt es auch immer wieder etwas zu bemängeln, Stichwort Parkplatz

Work-Life-Balance

Überstunden können hier gerne aufgebaut werden, ist aber kein Zwang.
Mal ehr gehen wegen Termin, auch meist zu regeln, alles eine Frage der Absprache.
Ein geben und nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Etwas mehr Schulungsangebote wären klasse

Kollegenzusammenhalt

Das Team macht Spaß und wenn es hart auf hart kommt hält es zusammen.
Kollegen vertreten auch gerne, wenn kurzfristig Termin dazwischen kommen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst durfte Kollegen erleben die seit der Ausbildung jetzt vor kurzen erst in den Ruhestand gegangen sind.
Auch erfahrene (ältere) Kollegen werden eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis ist sehr fair, Problem werden gemeinschaftliche gelößt und man wird nicht alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist auf einen guten Weg, mal schauen was der Umbau bringt.
LED Licht im ganzen Markt
Elektrostapler in der Überzahl
Sozialraum Verbesserung möglich

Kommunikation

Lob und Anerkennung sind da.
Über Abteilungszahlen bekommt man nur auf Nachfrage Infos
Regelmäßig Meetings könnten eingeführt Ausbildung

Gehalt/Benefits

Leistungsgerecht und fair, man muss den Schritt zum Chef einfach mal wagen wenn es nicht passt, Individuelle Gestaltung möglich

Gleichberechtigung

Eine gute Frauenquote im Ganzen Unternehmen. Keinen Spürbaren Unterschied zwischen Frauen und Männer

Interessante Aufgaben

Sehr viel Freiraum zur eigenen Entwicklung und Ideen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.