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IBH 
Ingenieurbüro 
Harm 
Antriebstechnik 
GmbH
Bewertung

In die Jahre gekommen.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten. Hunde sind im Büro erlaubt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Fortschritt. Leider wirkt die Firma ein wenig "altbackend oder angestaubt".

Verbesserungsvorschläge

Man sollten weniger unterscheiden zwischen, Werkstatt, Büro und leitenden Positionen.

Arbeitsatmosphäre

Es werden Unterschiede gemacht, zwischen den Abteilungen im Umgang und Kommunikation. Keine gemeinsamen Meetings o.ä.

Kommunikation

Kaum Führung bzw. Verbesserungsvorschläge werden angehört aber nicht umgesetzt. Jeder macht seins.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut. Abteilungsübergreifend schlecht.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Leider wenig Neues oder motivierendes.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind gut aber wenig Neues. Ausrichtung auf alternative Antriebe wäre sinnvoll.

Gleichberechtigung

Als Mann kann ich es schwer bewerten. Mir ist nichts bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen. Altersdurchschnitt zu senken, könnte der Firma eventuell gut tun, um neue Ideen und Schwung in die Firma zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Keine geregelten Möglichkeit von Homeoffice. Kaum Firmenveranstaltung außer das jährliche Würstchenessen. Mehr Events würde die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, auch abteilungsübergreifend, fördern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo es möglich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind in Ordnung aber für die normalen Mitarbeiter gibt es keine Prämien o.ä. Diese sind den Mitarbeitern in leitenden Positionen vorbehalten.

Image

Unterschiedlich. Kundenseitig gut.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Angebote. Nur Herstellerseitig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SchikorraGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für die Bewertung und Kritik. Diese nehmen wir natürlich ernst. Hier jedoch auch von uns ein paar Anmerkungen zu Ihrer Bewertung: Verbesserungsvorschläge werden immer angehört und wenn praktikabel auch umgesetzt. Manchmal ist jedoch nicht jeder Verbesserungsvorschlag eines Einzelnen im Gesamtunternehmen / Prozess auch so umsetzbar. Dafür bitten wir um Verständnis. Homeoffice Regelungen haben wir seit der Corona Pandemie (2020) für alle Büroangestellten binnen kürzester Zeit, mit hohem Aufwand und Kosten ermöglicht und bieten dies nach wie vor an.(Div. Mitarbeiter betreiben 1-2 Tage Homeoffice die Woche) Firmenveranstaltungen wie Kletterpark, Bowling, Oktoberfeste und Weihnachtsfeiern haben in der Vergangenheit stattgefunden und werden auch weiterhin angeboten. Diese werden durch Mitarbeiter Orga Teams organisiert, in denen sich jeder Mitarbeiter der möchte, einbringen kann. Wer Weiterbildungsmöglichkeiten wünscht, wird selbstverständlich gefördert und im Rahmen der Möglichen unterstützt. Alternative Antriebsprojekte zum Dieselmotor wie Wasserstoff und Elektoantriebe sind seit 2022 bereits mit Kunden in der Projektierung bzw. z.T. auch umgesetzt worden und werden stetig weiter ausgebaut. Es wurden in den letzten Jahren auch div. neue Produkte mit aufgenommen. Inflationsausgleichsprämien wurden 2022 und 2023 an alle Mitarbeiter freiwillig ausgezahlt. Die Mitarbeiterzufriedenheit liegt uns sehr am Herzen und wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Wenn Sie weitere Anregungen haben, sprechen Sie die Geschäftsleitung gerne jederzeit an.

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