2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von respektvollen Miteinander geprägt.
Die ic-solution ist ein verlässlicher Partner mit kundenorientierten Handeln.
Es wird darauf geachtet, dass sich berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse gut miteinander vereinbaren lassen.
Man hat die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt fair und marktgerecht gestaltet. Neben der angemessenen Vergütung gibt es einige zusätzliche Leistungen wie private Krankenzusatzversicherund oder ein Firmenrad.
Nachhaltigkeit und respektvolle Umgang miteinander haben einen hohen Stellenwert.
Das kollegiale Umfeld trägt dazu bei, dass man sich schnell wohl fühlt und gut eingebunden.
Erfahrungen werden sehr geschätzt.
Sehr respektvoll!
Angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und strukturierten Prozessen .
Offene Kommunikation und ein kollegiales Umfeld.
Es wird großen Wert auf Gleichberechtigung und Fairness gelegt.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Man erhält spannende Einblicke in unterschiedliche Themenbereiche und kann eigenverantwortlich Arbeiten.
viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln, lockere und menschliche Arbeitsatmosphäre, auch unterschiedliche Charaktere fügen sich zusammen
etwas Underdog, aber in der Nische sehr gut bekannt und angesehen
in hohem Maße eigenbestimmt, allerdings neigt man dazu, durch das gute Team und die hervorragenden Kundenbeziehungen (eigenbestimmt) eher in Richtung "Work" zu drehen (was aber nicht erwartet wird)
stark wachsendes Unternehmen, im Rahmen der Projekte/Wachstum/Möglichkeiten wird Karriere und Weiterbildung gut gefördert
hohes Umwelt&Sozialbewusstsein. Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln werden gefördert, ebenso "Diensträder" etc. Gleichstellung der Mitarbeiter wird so gut es geht beachtet
nicht zu verbessern
kollegial und auf Augenhöhe
1a, Home Office ebenfalls kein Problem. Zu notwendiger Arbeitsausstattung gibt´s keinerlei Diskussion
sehr gute interne Kommunikation, moderne Tools wie Microsoft Teams sowie Projektmanagementplattform werden genutzt.
es wird Wert darauf gelegt dass man hat die Chance das zu machen was man gut kann