Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Es darf nicht einfach nur viel von den Mitarbeitern abverlangt werden. Es sollte individuell auf jeden einzelnen im Team eingegangen werden- um so die jeweiligen Stärken heraus zu finden und diese gezielt einzusetzen....
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sorgen für eine gute Stimmung im Team. Die Unternehmensführung ist scheinbar nicht an einer guten bis sehr guten Atmosphäre interessiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll, es gibt einfach keine professionelle Mitarbeiterführung sowie -förderung. Zum Beispiel kann kein gutes Feedback nach einer erbrachten Leistung gegeben werden und es wird nicht aktiv an der Verbesserung der Leistung mitgeholfen- der Mitarbeiter hat einfach alle möglichen Kompetenzen von Haus aus mitzubringen und muss perfekt und unkompliziert in der Arbeit sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlicht und ergreifend nicht vorhanden und nicht von Interesse.
Karriere/Weiterbildung
Es werden evtl. Weiterbildungen geduldet solange man sich selber darum kümmert, es einen Mehrwert für die aktuelle Tätigkeit bringt und die aktuelle Arbeit nicht darunter leidet.