Ikonischer Arbeitgeber der seinem Namen mehr als gerecht wird
Arbeitsatmosphäre
Bei Iconic Heads herrscht eine Arbeitsatmosphäre die geprägt ist von Wertschätzung, Eigenverantwortung und Augenhöhe. Alle Mitarbeitenden werden respektiert und haben die Freiheit eigenverantwortlich zu arbeiten. So ermöglichen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden ihren Stärken entsprechend entfalten können.
Image
Mit Iconic Heads hat unser Gründer einen sehr "großen" Namen für das Unternehmen gewählt. Im Team sind wir uns einig, dass das Unternehmen ikonisch ist. Nun gilt es das in Zukunft auch der Außenwelt zu zeigen.
Work-Life-Balance
Unsere remote und flexible Arbeitsweise gibt uns viele Freiräume hinsichtlich Arbeitsort und -zeit. Arbeiten von überall wird bei uns gelebt, ob aus dem Homeoffice in Deutschland, dem Co-Working Space, dem Domizil in Kroatien oder doch dem Van überall in der Welt, alles ist möglich. Zudem sind wir zeitlich flexibel, weshalb sowohl Frühaufsteher als auch Nachteulen ihrer inneren Uhr entsprechend arbeiten können.
Karriere/Weiterbildung
Wir legen viel Wert darauf uns ständig weiterzuentwickeln. Daher machen wir viele Workshops zu diversen Themen. Jedes Teammitglied kann sich einbringen und wird gehört. Allerdings können wir in diesem Feld noch professioneller werden.
Gehalt/Benefits
Ich arbeite als Freiberufler bei Iconic und fühle mich meiner Tätigkeit entsprechend gut bezahlt. Meine Rechnungen werden schnell und unkompliziert beglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Iconic steht für Vielfalt und eine bunte Welt, in der jeder Mensch willkommen ist.
Kollegenzusammenhalt
Ikonische Menschen die ein ikonisches Team geformt haben. Trotz der überwiegend remoten Arbeitsweise ist das Miteinander so gut wie fast nie in meinem beruflichen Leben. Umso mehr feiern wir es, wenn wir uns dann doch hin und wieder im "realen" Leben vor Ort sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein StartUp, daher sind alle Kolleg*Innen noch nicht lange dabei. Allerdings spielt das Alter in unserer Wahrnehmung absolut keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Unsere beiden Geschäftsführer sowie unsere Head of Recruiting sind wichtiger Bestandteil des Teamgefüges. Alles passiert auf Augenhöhe ohne das die Guidance fehlt. Durch Team- oder Einzelcoachings werden positive Aspekte herausgestellt, aber auch Handlungsfelder identifiziert, an denen gearbeitet werden kann.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten nahezu zu 100% remote. Ich persönlich kann mir nichts besseres vorstellen, als in meinem eigenen Büro (oder von überall wo ich möchte) zu arbeiten.
Kommunikation
Bei uns ist Kommunikation auf Augenhöhe ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitskultur. Jede Person wird respektiert und hat die Möglichkeit, sich frei zu äußern. Wir schaffen ein Umfeld, in dem eine offene und ehrliche Kommunikation gefördert wird und alle Mitarbeitenden sich gehört und wertgeschätzt fühlt.
Worin wir uns noch verbessern können ist die Wahl des Kommunikationsmittels, um Effizienz zu steigern und Informationsfluten zu minimieren.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es keine Unterschiede. Herkunft, Geschlecht oder welches Unterscheidungsmerkmal auch immer, spielt für uns keine Rolle. Bei uns zählt nur der Mensch.
Interessante Aufgaben
Am Aufbau eines StartUps mitzuwirken heißt, fast jeden Tag neue Aufgaben zu meistern. Für mich persönlich gibt es nichts Schöneres, bin ich doch ein Freund von Abwechslung und vielen Herausforderungen. Menschen die mehr Stringenz in ihrem Arbeitsleben benötigen, werden hier allerdings sehr herausgefordert. In den letzten Monaten haben wir es allerdings geschafft, eine solide Struktur für das Unternehmen zu bauen.