Hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Trainingsteilnehmer/innen waren oft sehr interessant, auch das Team der Berlitz-Sprachenschule, die ihre Räume in dem Trainingscenter hatte, die Arbeit war abwechslungsreich, oft sehr stressig - letzteres besetze ich aber positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Angewohnheit der Vorgesetzten, über Köpfe hinweg mit anderen zu sprechen (Bsp.: Ich sollte der Putzfrau, die danebenstand, sagen, dass sie die Mülleimer richtig hinstellen sollte - hätte man ihr auch direkt sagen können, war unangenehm für sie, dass das über mich und über ihren Kopf hinweg erfolgte). Auch das negative Feedback vor anderen Mitarbeitern und Trainingsteilnehmern ist eine sehr abstoßende Angewohnheit.
Arbeitsatmosphäre
Nie zu wissen, wann die nächste Bombe explodiert, führt dazu, dass man ungern zur Arbeit kommt.
Image
Die hohe Mitarbeiterfluktuation ist in Rosenheim wohlbekannt und beeinflusst das Image der Akademie negativ.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt - Arbeit geht deutlich vor Privatleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird alles ausgedruckt, weder Umwelt- noch Sozialbewusstsein / -engagement spürbar.
Karriere/Weiterbildung
An hauseigenen Trainings konnte ich teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit im Großen und Ganzen sehr angenehme Kollegen, die mit den Vorgesetzten dasselbe Problem hatten - eine Art Bund, das gemeinsam stark war.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte putzen Mitarbeiter vor den Seminarteilnehmern und Kollegen herunter.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, technisch aktuell, geringer Lärmpegel.
Kommunikation
Positives Feedback gab's ausschließlich unter 4 Augen, negatives vor allen Anwesenden. Trägt nicht zur Mitarbeitermotivation bei.
Gehalt/Benefits
Kein Überstundenausgleich, geringes Gehalt. Das Unternehmen setzt gerne auf Praktikanten und Werkstudenten, um Kosten zu sparen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war sehr angenehm, abwechslungsreich und lehrreich.