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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gespräch verlief ganz okay, sowie das Probearbeiten. Rest leider nicht.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine HR im Haus, dennoch Optimierung des Bewerbungsprozesses oder zumindest Struktur einbringen.
Nicht jeden im Haus in den Bewerbungsprozess einbeziehen (Vertraulicher Umgang).
Direkter Umgang wäre schön (direkte Zu- oder Absage)
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Werdegang wurden gestellt.
- "Dürfen wir Ihre Unterlagen einbehalten" für eventuelle spätere Einstellung. Quasi zweite Wahl :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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