Idana 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich fühle mich sehr wohl und angekommen.

Arbeitsatmosphäre

vom ersten Tag an eine beeindruckende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist aus gegenseitigem Respekt und der Motivation für ein gemeinsames Ziel zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Ob im Büro oder im Homeoffice man kann sich seine Zeit einteilen. Work-Life-Balance ist definitiv gegeben und wird vorgelebt. Diesbezüglich habe ich noch nie einen so toleranten und offenen Arbeitgeber gehabt.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach schon richtig gut aber mehr geht ja bekanntlich immer ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr mitarbeiterbewusstes sowie gesundheitsbewusstes Miteinander

Kollegenzusammenhalt

Man kann jeden jederzeit um Rat und Hilfe bitten. Vertrauen, Spaß und gemeinsame Teamevents kommen nicht zu kurz und werden auch durch das Gründerteam gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation, man wird von Anfang an in Prozesse und Entscheidungen mit eingebunden, was definitiv direkt zu Beitragsdenken führt. Man fühlt sich sehr wohl und verstanden. Alle sind hilfsbereit und haben ein offenes Ohr zu jeder Zeit. Ich würde sagen, alles richtig gemacht :-)

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Auch während Corona und Homeoffice ist ein Austausch jederzeit gegeben. Zusätzliche Formate in denen informiert wird, runden die gute Kommunikation ab. Sehr wertschätzender und konstruktiver Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Direkter Einstieg in eigene Projekte und Verantwortlichkeiten. Hier kann man nur wachsen. Man wird gefördert und gefordert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamarbeit, keine Hierarchie, jeder Mitarbeiter kann jederzeit mit allen sprechen, diskutieren und Ideen einbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine, fühle mich sehr wohl

Arbeitsatmosphäre

sehr wertschätzende Kommunikation im Team, von Führungskräften vorgelebt fördert offene Arbeitsatmosphäre

Image

junge Firma, noch kein spezifisches Image entwickeln können

Work-Life-Balance

start-up Mentalität, Anpacken, Machen. Vorgesetzte achten auf work-life-balance, leben dies vor

Karriere/Weiterbildung

junges dynamisches Unternehmen mit ambitionierten Wachstumszielen. Damit verbunden werden sich Karrierechancen ergeben

Gehalt/Benefits

entspricht den Erwartungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr mitarbeiterbewusstes Umgehen während Corona: Home Office, regelmäßige Desinfektionsmaßnahmen im Büro, Corona Tests stehen allen zur Verfügung

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Teamkooperation

Umgang mit älteren Kollegen

alle kommunizieren miteinander auf Augenhöhe: ältere, erfahrenere Mitarbeiter mit jungen, z.T Berufsanfängern ergänzen sich sehr gut

Vorgesetztenverhalten

respektvoll gegenüber allen Mitarbeitern, unabhängig von Funktion, Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

wertschätzend, offen, konstruktiv

Gleichberechtigung

Jeder Beitrag ist willkommen, jeder ist aufgefordert seinen Beitrag und seine Ansicht einzubringen

Interessante Aufgaben

permanent neue Herausforderungen, da sehr agiles Umfeld und anspruchsvolle Zielgruppen. Aufgaben mit hohem Sinngehalt - Verbesserung der Patientenversorgung