7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Bewerbern
Geben nichtmal ne Antwort auf Anschreiben.
Bewerber/inHat sich 2026 in Herford als IT-Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen überhaupt beantworten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Reaktion
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Herford beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absolut keine Reaktion - weder Eingangsbestätigung, noch Absage.
Stattdessen wurde die Stellenanzeige auf der Homepage bzgl 2-3 Punkten angepasst. D.h. ich gehe davon aus, dass das Aspekte waren, die in den vorliegenden Bewerbungen auffielen und daher nachträglich in die Stellenbeschreibung einzug fanden.
Hier wäre der freundliche/respektvolle/... Umgang gewesen: das rückmelden (Standardtext in einer automatisierten Antwort - es gibt genug Tools, die man dafür nutzen könnte oder als Software-Bude als 3-wöchiges Azubi-Projekt veranlassen könnte - oder sogar individuell "Danke für deine Bewerbung. Für diese Position haben wir [Kriterium XY] vorgesehen").
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Rückmeldung, kein Kontakt, kein Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2026 in Herford als Online-Redakteur*in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie so vielen Bewertungen kann ich mich nur anschließen. Leider werden die Mühen der Bewerber nicht wertgeschätzt denn hier bekommt man in keinster Weise Rückmeldung. Selbst eine Absage wäre mir lieber als dieses Ghosting. Nach Monaten ist die Anzeige noch immer online. Auf der Suche nach einer Telefonnummer oder einem Ansprechpartner ist man auch vergeblich. Bei der gefunden Telefonnummer kommt nur Mailbox. Man kann nichtmal am Telefon das Personal zur Rede stellen. Einfach traurig. Fraglich ob diese Stellen überhaupt real existieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 in Herford als Webentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe als "Leistungstest" eine Programmier-Aufgabe bekommen. Nachdem ich viel Zeit und Aufwand damit verbrachte, diese zu lösen und schlussendlich mit meiner Lösung geantwortet habe, kam nie wieder eine Antwort.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Als Bewerber wird man im Dunkeln gelassen
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Herford beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann ich das Unternehmen selbst nicht bewerten, da ich zu keiner Zeit in einem direkten und persönlichen Kontakt mit den Mitarbeitern stand, sondern lediglich den Bewerbungsprozess aus der Perspektive als Bewerber. Weder wurde eine Eingangsbestätigung zu den Bewerbungsunterlagen auf eine ausgeschriebene Stelle noch sonst irgendeine Information zum Bewerbungsprozess versendet - und letztlich auch keine Absage. Für mich ein absolutes No-Go. Als Bewerber investiert man Zeit und Arbeit in eine Bewerbung. Eine ausbleibende Rückmeldung ist der Ausdruck mangelnder Wertschätzung gegenüber dem Bewerber. Die Stelle wurde anschließend konsequent über einen sehr langen Zeitraum in einigen großen Jobportalen weiterhin immer wieder verlängert bzw. mitgenommen, sodass unklar ist, ob die Stelle auch wirklich existierte.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Falsche Angaben in der Stellenausschreibung
Bewerber/inHat sich 2019 in Herford als Praktikantin Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In der Stellenausschreibung sollten die richtigen Anforderungen und Aufgabenbereiche beschrieben werden. Im Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt dass gar nicht nach einer Praktikantin im Marketing gesucht wird, sondern nach einem freien Mitarbeiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Noch nie ein so unprofessionelles Bewerbungsgespräch gehabt
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Herford beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibung und damit Erwartungen klarer formulieren.
Sich die Bewerbungsunterlagen zumindest einmal durchlesen.
Strukturierter das Gespräch aufbauen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen