Tolle Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, schöne und moderne Büroräume
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seitdem ich bei IDK angefangen habe vor gut 1,5 Jahren, hat sich schon vieles getan und vieles zum Positiven entwickelt. Ich denke, das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg. Gut finde ich auch, dass die Möglichkeit zum gelegentlichen Home Office eingeführt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelt wird, auch von Vorgesetzten, Fingerpointing betrieben, was in meinen Augen nicht gut für's Klima ist und das Vertrauen nicht fördert. Manchmal sollte man sich mehr auf die Stärken und die positiven Dinge fokussieren, anstatt Fehler und Negatives zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie bisher, dann geht es in die richtige Richtung. Sorgen und Kritik der Mitarbeiter Ernst nehmen, auch wenn es vermeintlich jammern auf hohem Niveau ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Kollegen sind sehr hilfsbereit und kollegial. Das Vorgesetztenverhalten ist mehrheitlich wertschätzend und man hat Entscheidungsfreiraum und kann Verantwortung übernehmen. Vereinzelt sprechen Vorgesetzte vermeintliche Probleme nicht direkt an, sondern eskalieren es direkt an die oberste Ebene, da würde ich mir einen direkteren Austausch wünschen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich sowohl intern, als auch standortübergreifend durch die Einführung von Teams stark verbessert. Es gibt Regeltermine mit direkten Vorgesetzten, aber auch mit allen Kollegen, um sich auszutauschen und den Status Quo zu besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter den Kollegen finde ich super, es gibt regelmäßige Mitarbeiterevents (vor Corona) wie Weihnachtsfeiern, Karneval, Ausflüge mit Übernachtung, Firmensport, gemeinsame Koch- und Grillabende, After-Work-Kölsch und gemeinsame Mittagessen. Es herrscht eine sehr freundschaftliche und lockere Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Ist im Großen und Ganzen in Ordnung, durch Corona wurde auch die Möglichkeit zum gelegentlichen Home Office eingeführt. Überstunden auf freiwilliger Basis, flexible Arbeitszeiten. Etwas mehr Flexibilität bei der Urlaubsplanung wäre gut.
Vorgesetztenverhalten
Variiert von Vorgesetztem zu Vorgesetztem. Hier kann ich nur meinen direkten Vorgesetzten (oberste Ebene) beurteilen. Das "Dipl." in "Dipl.-Ing." steht nicht für Diplomatie ;-) was allerdings in seiner Position mehrheitlich nachvollziehbar und zum Teil notwendig ist, damit Deadlines eingehalten werden können, neue Projekte akquiriert werden können und die Firma weiterhin gut läuft. Ich habe von ihm schon viel lernen können und der Vorteil an der direkten Art ist, dass man Probleme oder Unzufriedenheiten offen ansprechen und diskutieren kann. Außerdem weiß man immer, woran man ist. Vielleicht ist die Art anfangs etwas gewöhnungsbedürftig, aber man findet meist einvernehmliche Lösungen und er trägt sein Herz am rechten Fleck.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, das Arbeitspensum ist in Ordnung. Man hat immer was zu tun, aber nur selten das Gefühl, dass man es nicht bewältigen kann. Außerdem bekommt man schnell viel Verantwortung und kann Entscheidungen selbstständig treffen.
Gleichberechtigung
Die Branche gehört eher zu den konservativen, aber vor allem in den letzten Jahren wurden viele Frauen in Führungspositionen eingestellt. Auch das Alter spielt keine Rolle, das finde ich ebenfalls sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen, vor allem die jahrelange Erfahrung und die Ruhe und Gelassenheit.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne und moderne Büroräume, jeder Mitarbeiter hat viel Platz. Im Untergeschoss gibt es einen schönen Aufenthaltsbereich, eine vollausgestattete Küche, eine tolle Lounge, eine Siebträgermaschine und einen Entsafter, mit dem 2-3 mal die Woche frischer Saft für die Kollegen gepresst wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor über einem Jahr wurde die Milch auf Biomilch umgestellt, seit einiger Zeit wird auch vermehrt Hafermilch bestellt und von den Kollegen getrunken. Geschäftsleitung ist offen für Vorschläge, die in diese Richtung gehen. Die Mülltrennung könnte noch besser sein.
In der Corona-Zeit wurden den Kollegen Masken zur Verfügung gestellt und die Möglichkeit gegeben regelmäßig kostenlos Schnelltests durchzuführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, gibt auch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem hat man die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen.
Image
Leider hat das Image der Firma in den letzten Jahren etwas gelitten. Seit einiger Zeit ist das Unternehmen aber auf einem sehr guten Weg sein Image zu verbessern, zum einen durch Verbesserung und Modernisierung der Technik, zum anderen durch kritische Selbstreflektion der Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Im Projektgeschäft hat man gute Karrieremöglichkeiten, wie z.B. Aufstieg in die Projektleitung, Büroleitung, etc. Es gibt ein jährliches Budget pro Mitarbeiter für Weiterbildungen. Im administrativen Bereich kann man sich gut in neue Themen einarbeiten, wenn man es möchte.