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IEM 
GmbH
Bewertung

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Interessante Projekte und offene Unternehmenskultur

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei IEM GmbH in Stolberg, Rheinland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Unternehmenskultur. Tolle Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsbrüche zwischen Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Coaching der Mitarbeiter bei deren Entwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf ganz wenige Ausnahmen gehen alle Kollegen respektvoll und freundlich miteinander um. Fehler werden akzeptiert, wenn die entsprechenden Schlussfolgerungen gezogen werden.

Work-Life-Balance

Zeiterfassung, Home-Office und 30 Urlaubstage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Job-Bike und Ladesäulen für E-Autos.

Vorgesetztenverhalten

In der Entwicklung top.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Arbeitsplätze hat höchstes Niveau. Laptop, 2-Displays und höhenverstellbare Tische an allen Arbeitsplätzen.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen ist verbesserungsfähig, was aber nicht an den Beteiligten liegt. Abteilungsintern ist die Kommunikation top.

Interessante Aufgaben

Im Medizinsektor sind die Dokumentationspflichten allgegenwärtig. Durch permanente Optimierung wurde hier viel erreicht. Die Dokumentationsprozesse sind effizient und nerven wenig.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KorthCEO

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre super Bewertung!

Mich freut es wirklich zu lesen, dass unsere getätigten Änderungen bei Ihnen gut angekommen sind.

Ich finde es auch gut, dass auch Sie das Thema Kommunikation als verbesserungewürdig ansprechen. Mir geht es auch so. Aus Ihrem Kommentar entnehme ich, dass Sie nicht mehr bei uns sind.
Gerade in der Entwicklung ist viel im Gange. Durch die Einführung verschiedenster neuer Rollen und Prozesse erhoffen wir uns eine deutliche Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation.

Vielleicht wollen Sie sich bald selbst davon überzeugen.
Auch als Ex-Mitarbeiter:in genießen Sie eine lebenslange Kaffee Flatrate :-) 

Herzliche Grüße, Ihr
Thomas Korth

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.