Kein gutes Arbeitsklima. Familiengeführtes Unternehmen - Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge
Kollegialen Zusammenhalt fördern! Familienunternehmen leben!
Balance zwischen Job und Arbeit herstellen. Augen vor kollegialem Fehlverhalten nicht verschließen. Mitarbeitern zuhören. Perspektiven geben.
Arbeitsatmosphäre
Neue Einrichtung, schlechte Stimmung bei den Mitarbeitern. Allgemein schlechte Stimmung
Image
Viele Kunden beschweren sich über mangelnde Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Keine Balance vorhanden. Arbeiten bis zum Burnout.
Karriere/Weiterbildung
nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Verhandlungsgeschick ist gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders Sozialbewusstsein wird klein geschrieben. Fehlerhafte Klimatisierung der Arbeitsbereiche.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, alle gegen alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden durch Micromanagement zur Kündigung gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Wutausbrüche und Fehlverhalten werden stillschweigend geduldet.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Laute Kollegen stören die Konzentration beim Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht erwünscht. Jeder Fehltritt wird mit Abmahnungen bestraft.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nur auf dem Papier vorhanden und Papier ist geduldig.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte werden wegen Personalmangel abgelehnt.