Viel Freiheit und gute Rahmenbedingungen, aber schwache Führung und fehlende langfristige Perspektive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Nähe zwischen internationaler Unternehmensführung und deutscher Organisation sowie aus meiner Sicht zu wenig klare Führung und Kommunikation vor Ort.
Karriere/Weiterbildung
Für mich waren langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der deutschen Organisation nur schwer erkennbar. Weiterbildung und konkrete Karrierepfade hätten deutlich strukturierter sein können.
Vorgesetztenverhalten
Die operative Freiheit war groß, gleichzeitig habe ich Führung und regelmäßiges Feedback häufig vermisst. Vieles musste eigenständig gelöst werden. Das kann für erfahrene Mitarbeiter angenehm sein, bedeutet aber auch, dass Unterstützung oder klare Orientierung teilweise fehlen.
Arbeitsbedingungen
Sehr selbstständiges Arbeiten und große Freiheit in der Gestaltung des eigenen Arbeitsalltags. Für Menschen, die Eigenverantwortung mögen, definitiv ein Pluspunkt.
Kommunikation
Durch die internationale Struktur waren Zuständigkeiten und Entscheidungen aus meiner Sicht nicht immer transparent. Veränderungen wurden teilweise spät oder nicht ausreichend erklärt.
Gleichberechtigung
Gibt viele Frauen.