2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Top Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterevents, abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld, sehr angenehmes Arbeitsklima, gute Anbindung an den ÖPNV.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, sehr kollegiales Miteinander, egal ob unter Kollegen*innen oder mit den Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitertrainings finden in regelmässigen Abständen statt.
Bei entsprechendem Einsatz ist ein beruflicher Aufstieg für jeden möglich.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt auf allen Ebenen, sehr freundliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede zwischen Alt und Jung gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles Büro mit der üblichen Ausstattung
Gleichberechtigung
Hier zählt die Leistung - das Geschlecht, die Hautfarbe, Religion etc. spielen dabei keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld
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Steile Lernkurve
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamorientiert
Image
Karriere boost
Work-Life-Balance
Hohe Reisebereitschaft
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeit bis Partner
Gehalt/Benefits
Fix und variabel, firmenfahrzeug
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Sorgt für Motivation mit Lob und konstruktiver kritik
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und Systeme
Kommunikation
Offen und transparent
Interessante Aufgaben
Internationale Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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