6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Institut für Controlling Prof. Dr. Ebert GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität - gutes Betriebsklima - gute Zusammenarbeit und Abstimmung - gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen - Man lernt viel Neues dazu - interessante Branche - unterschiedliche Vorangehensweisen, abgestimmt an den Kunden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ein Mix aus selbständiger Arbeit sowie Teamarbeit runden das ganze ab.
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Förderung und Eigenverhalten. Bei Fragen oder nicht verstehen eines Sachverhaltes kann immer und immer wieder auf die Vorgesetzten zurückgegriffen werden.
Arbeitsbedingungen
Top! Flexibilität!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, da unterschiedliche Anforderungen von Kunden gewünscht sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Institut für Controlling Prof. Dr. Ebert GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Controlling Prof. Dr. Ebert durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Controlling Prof. Dr. Ebert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.