Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass mir eine Chance gegeben wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass mir keine weiteren Chancen gegeben wurden
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagement professionalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Anliegen und Planungen werden verschoben, verschoben, verschoben. Es liegt eine ständige Anspannung in der Luft, wann die GL sich bequemt, etwas zu entscheiden.
Kommunikation
Findet lediglich in Meetings statt und dann auch nur ohne konkrete Festlegungen. Ansonsten hämmern alle schweigend in ihre PC's.
Kollegenzusammenhalt
Wohl oder übel muss man sich zusammenraufen. Nicht schlecht, aber eben auch nicht voller Elan. Gemeinsames Jammern verbindet.
Work-Life-Balance
Ungläubiges Staunen, wenn man pünktlich geht...
Vorgesetztenverhalten
Kann auch als Nichtführung beschrieben werden, aber wehe, Termine müssen gehalten werden. Dann wird eben davon ausgegangen, dass man am Wochenende weitermacht. In ganz dringenden Fällen wird sogar ein zeitlicher Ausgleich in Aussicht gestellt...
Interessante Aufgaben
Die Vielzahl der unterschiedlichen Projekte ist im Prinzip interessant, wird aber durch die rumpelige Abarbeitung und das fehlende Projektmanagement schnell zum "Rohrkrepierer".
Gleichberechtigung
Ist niemals Thema bzw. bewusste Firmenpolitik.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist niemals Thema bzw. bewusste Firmenpolitik.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische mit PC's. Büro relativ beengt. Im Sommer wird mit vielen Ventilatoren gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist niemals Thema bzw. bewusste Firmenpolitik.
Gehalt/Sozialleistungen
Einmal verhandelt, für immer festgeschrieben. Wird aus dem jeweiligen Projekt abgeleitet.
Image
Für frische Abgänger aus Unis, auch Doktoren ohne jede Berufserfahrung wird die Firma häufig als Sprungbrett genutzt. Hohe Fluktuation, spätestens nach einem Jahr.
Bei Kunden verkauft man sich gut.
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt. Summe der Projekte ergibt irgendwann mal eine Projektkarriere, allerdings ohne Themenfokus, sondern nur die Menge beeindruckt.