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IFM-Gerbershagen 
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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Kein respektvoller Umgang mit Bewerbungsunterlagen durch sich tot stellen

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Mindelheim als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Mal beworben, beim ersten Mal keine Eingangsbestätigung, keine Absage. Beim zweiten Mal wenigstens eine Eingangsbestätigung, dann aber Schweigen seit 3 Monaten. Liebes Unternehmen, ihr werbt mit Sympathie auf eurer Homepage, agiert jedoch im Bewerbermanagement vollkommen nicht transparent und unsympathisch. Auch wenn es der aktuelle Trend ist, dass Unternehmen nicht mehr auf Bewerbungen reagieren sobald kein Interesse besteht, respektvoller Umgang mit persönlichen Unterlagen ist nicht nur eine Datenschutzsache sondern auch eine Zweibahnstraße. Ihr sucht für diese Position noch immer - kümmert euch erst mal darum "alten" Bewerbungen abzusagen! Habe gesehen, ihr reagiert hier sofort mit Kommentaren, erst einmal die Anstandsregeln im Bewerberprozess einhalten, dann muss man sich hier auch nicht um´s eigene Image kümmern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

IFM-Gerbershagen GmbH

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, unser Bewerbungsprozess sei nicht transparent verlaufen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ist für uns selbstverständlich.

Gleichzeitig können wir die geschilderte Darstellung nach unserem Kenntnisstand nicht vollständig nachvollziehen. Der Bewerbungsprozess für die von Ihnen genannte Position lief bis letzte Woche und wurde erst jetzt abgeschlossen. Nach unseren Unterlagen wurden die Bewerberinnen und Bewerber im Zuge dieses Prozesses entsprechend informiert.

Sollte es im Einzelfall zu Unklarheiten oder technischen Problemen bei der Zustellung gekommen sein, bedauern wir dies selbstverständlich. Die pauschale Aussage, dass auf Bewerbungen grundsätzlich nicht reagiert werde, entspricht jedoch nicht unserem Anspruch und auch nicht unseren internen Abläufen.

Wir nehmen jedes Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiter zu verbessern. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Ihr Team von IFM-Gerbershagen