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Vorstellungsgespräche

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Bewerbungsprozess ohne Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Augsburg-Innenstadt als Kaufmann im Rechnungswesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sollten zeitnah eine Rückmeldung erhalten, auch wenn sich der Auswahlprozess verzögert. Auch bei längeren Entscheidungswegen sollten Bewerber nicht monatelang ohne Zu- oder Absage bleiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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