Spannend, leistungsgerecht und vertrauensvoll, fair
Verbesserungsvorschläge
Feste Tage der Anwesenheit für alle, mindestens Bereiche, damit die drei möglichen tage des Mobilen Arbeitens nicht dazu führen, dass sich Kolleginnen und Kollegen zu selten in Präsenz begegnen.
Arbeitsatmosphäre
Wegen der Vielfalt der Aufgaben wird Kooperation gelebt. Voneinander lernen und mit Rückenstärkung eigenverantwortlich arbeiten sind Stärken in der IHK Arbeitswelt. Eine extrem geringe Fluktuation und Aufstiegsmöglichkeiten im Haus sind nur ein Beleg dafür.
Gemeinsame Betriebsfeste (Geburtstage, Karneval, Weihnachten, Sommer- Betriebsausflug etc.) sind eine wichtige Ergänzung zum Modell des Mobilen Arbeitens.
Arbeitsbedingungen
Büros und Arbeitsmaterial sind dem Standard immer eine Schritt voraus, das fängt bei höhenverstellbaren Schreibtischen an und hört bei hochwertigen Laptops und I-Phones auf.