IHK GZB hat Potenzial
Bewerber/inHat sich 2021 in Koblenz als Ansprechpartner interne Dienste & Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten (zeitlicher Ablauf Zu- oder Absage)
Die Ergebnisse der vier Testaufgaben dokumentieren und gemeinsam abschließen.
Bewerbungsfragen
- das übliche, nichts besonderes. Wo ist die Schmerzgrenze beim Gehalt?
- Gründe für Wechsel, Motivation
- Keine Fragen, sondern 4 Aufgaben:
- A) schreibe Post & PR Bericht aus Vorlage einer typischen Lehrgangsbeschreibung;
- B) Löse IT Problem (Hardware Funktion);
- C) Erstelle aus beispielhaften Zahlen Grafiken in Excel;
- D) Es ist eine Erweiterung der genutzten Software erforderlich:
- wie gehst du vor?
- Ergebnisse präsentieren.
- Aufgaben selber strukturieren und priorisieren. Zeitvorgabe 45 min.
- Ergebnisse müssen Vorgehensweise abbilden und aufzeigen wie man da ran geht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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