Gelebte Innovation
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein auf und ab. Teamintern ist es ein Traum, mit anderen Bereichen schwankt es sehr, jeh nach Führung
Kommunikation
Informationen werden nicht immer gut weitergegeben. Teilweise muss man sich relevante Infos selbst zusammensuchen. Allgemeine Informationen sind aber immer leicht zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern wahnsinnig gut, fast wie eine zweite Familie. Bereichsübergreifend teilweise schwierig
Work-Life-Balance
Es ist extrem viel zu tun. Die gelebte Innovation erfordert viel Engagement der Kollegen. Häufig große Projekte, welche zwar viel Unterstützung bekommen, aber auch zu vielen Überstunden führen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Chef ist so ziemlich der beste Chef den man haben kann. Bereichsleiter bremsen teilweise Innovationen.
Interessante Aufgaben
Am Zahm der Zeit. Teamintern wird eigene Kreativotät gefördert und gefordert und es wird ermöglicht diese auch für die gesamte Firma umzusetzen. Neue Technogie ist wilkommen.
Gleichberechtigung
Frauen haben einen guten Stand. Frauen in Führung sind willkommen und werden gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt. Schulungen um älteren Kollegen beim Umgang mit moderner Technik zu helfen werden angeboten.
Arbeitsbedingungen
Technik für mobile Arbeit sowie ein moderner Arbeitsplatz in der Firma sind gegeben und werden stetig ausgebaut. Teilweise jedoch schwierige Bürosituation durch mangelhafte Aufteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird gelebt. Das papierlose Büro wird ausgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Branche und Wissensstand eher unterdurchschnittliche Bezahlung, dafür mehr Freiheit als bei anderen Arbeitgebern.
Image
Leidet teilweise unter Problemen durch Zwangsmitgliedschaft und Problemen in Teilbereichen. Bietet jedoch gute Angebote in anderen die sehr positiv aufgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Direkt an der Quelle.