3 Mitarbeiter:innen, die bei ihr büro heidelberg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
Ausbildung war Horror
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann in Heidelberg gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr ausbilden wenn dann bitte richtig
Ausbildungsvergütung
Das was die geben ist nicht mal für Brot ausreichend
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man den Mund hält -> ein entspannter Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Kommunikation zwischen den Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett
Karrierechancen
Null Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
8-17Uhr (1h Pause, ohne Pausenraum)
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist im guten mittleren Bereich, kommt aber nicht immer pünktlich bzw. sehr spät
Die Ausbilder
Ausbilder ist nie da und bringt einem nichts bei. Man muss seinem Lehrinhalt hinterher rennen.
Spaßfaktor
Dank junger Arbeitskollegin
Aufgaben/Tätigkeiten
Empfang, Pflanzen gießen, 2x täglich Rundgang durch die zwei Geschosse, Kaffeemaschine reinigen, Post bearbeiten
Variation
Immer dieselbe Tätigkeit. Als Azubi nur billige Arbeitskraft, die innerhalb kürzester Zeit eingelernt ist
Respekt
Es wird hinter jedem Rücken getuschelt, Mitarbeitergespräche gibt es nicht, um Unstimmigkeiten aufzulösen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann miteinander sprechen. Solange es keine Themen wie Geld oder Benefits betrifft...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr ausbilden
Karrierechancen
Man hat keine Chance aufzusteigen. Man wird nach der Ausbildung auch grundsätzlich nicht übernommen. Man will keine Fachkraft bezahlen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist angebracht. Man sollte jedoch bedenken, dass sich dieses Unternehmen mit Azubis finanziert. Nur eine Festangestellte, und die ist auch keine kaufmännische Fachkraft.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung lernt man nach ca. 3 Monaten nichts Neues mehr. Dementsprechend fehlt das Wissen, das in der Ausbildung erlangt werden sollte. Schlechte Chancen nach der Ausbildung auf dem Arbeitsmarkt!
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ihr büro heidelberg durchschnittlich mit 1.7 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden ihr büro heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.