Home Office für alle - dank Corona!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mein Arbeitgeber hat in der Pandemie-Situation recht schnell und wertschätzend Home Office für alle möglich gemacht und flexible Arbeitszeit-Relegungen ermöglicht. Auch ausreichende und umfassende IT-Unterstützung war vorhanden und sehr hilfreich. Überdies wurden Fortbildungs-angebote für virtuelles Arbeiten möglich gemacht. Und angesichts der guten Erfahrungen ist zu erwarten, dass wir diese Arbeitsform auch zukünftig verstärkt und angepasst an eigene Bedarfs und Möglichkeiten nutzen können. Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat Corona insofern bei uns einiges beigetragen...!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wenig. Wünschenswert wäre noch gewesen, eine finanzielle Kompensation für den geleisteten und unabdingbaren Mehr-Einsatz im home office zu erhalten, aber im öffentlichen Dienst ist das fast nicht möglich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es fehlte leider noch ausreichend Technik-Equipment zu Beginn der Krise. Zwar hat der Arbeitgeber investiert, aber die Lieferzeit waren sehr lang, so dass eine Zeitlang privates Equipment genutzt werden musste. Dafür hat der AG jedoch große Wertschätzung zum Ausdruck gebracht.
Für die Zukunft wären leistungsfähige Diensthandys im Home Office oder bei Dienstreisen defintiv noch eine signifikante Verbesserung! Auch fehlt im Büro der Zugang zum kostenfreien WLAN. Hier wäre auch noch eine Verbesserungsmöglichkeiz.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist vom Selbstverständnis her eine lernende Organisation - und lebt das auch.