Verbesserungswürdig im Personalmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung, fehlende Kommunikation und Ungleichbehandlungen
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung einer klaren Linie
Arbeitsatmosphäre
kein auf Fairness geprägtes Betriebsklima, wenig Wertschätzung, keine Gleichbehandlung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Rückmeldung genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei IKARUS TOURS so negativ erlebt haben. Insbesondere Ihre Kritik an der Kommunikation, dem Vorgesetztenverhalten, der Wertschätzung und dem Kollegenzusammenhalt nehmen wir ernst. Ein respektvoller und fairer Umgang sowie eine offene und verlässliche Kommunikation sind für uns wesentliche Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit.
Auch Ihren Wunsch nach einer klaren Linie im Personalmanagement nehmen wir als konkreten Hinweis auf. Unterschiedliche Wahrnehmungen und Erfahrungen innerhalb eines Unternehmens lassen sich nicht immer vermeiden. Unser Anspruch ist jedoch, Entscheidungen nachvollziehbar zu gestalten und allen Mitarbeitenden mit Respekt und Fairness zu begegnen.
Zu individuellen Situationen oder internen Vorgängen möchten wir uns aus Gründen der Vertraulichkeit nicht öffentlich äußern. Wir nehmen solche Rückmeldungen dennoch zum Anlass, unsere Zusammenarbeit und internen Strukturen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.