kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich, dass wir gemeinsame Erfolge auch gemeinsam feiern. Die jährlichen Fortbildungsreisen rund um die Welt sind etwas ganz Besonderes und eine tolle Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig als Team schöne Momente zu erleben. Auch die Firmenfeiern und das Sommerfest sind jedes Jahr ein Highlight. Ich finde es großartig, dass so viel Wert auf das Miteinander und das gemeinsame Feiern gelegt wird.
Grundsätzlich bin ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem beim Gehalt und bei den Benefits.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr familiär und entspannt. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und man fühlt sich schnell als Teil des Teams. Auch der Umgang miteinander ist locker und respektvoll.
Das Unternehmen macht auf mich einen sehr positiven Eindruck. Besonders beeindruckend finde ich die zeitlose Architektur des Gebäudes und die geschmackvolle Gestaltung. Der Ausblick aus den großen Fenstern ist aus jeder Richtung wunderschön und immer wieder beeindruckend. Die harmonische Gestaltung der Räume wirkt beruhigend und schafft eine angenehme, positive Atmosphäre. Auch die neuen höhenverstellbaren Schreibtische und der schöne Teich tragen dazu bei, dass man sich am Arbeitsplatz sehr wohlfühlt.
Es gibt eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben, und die Arbeitszeiten sind flexibel.
Beim Gehalt und bei den Benefits sehe ich noch Verbesserungspotenzial. Insgesamt bin ich damit nicht ganz zufrieden und würde mir eine bessere Anpassung an die Leistung und Verantwortung wünschen.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Ich arbeite sehr gerne mit älteren Kollegen zusammen. Ich komme mit ihnen sehr gut klar und schätze ihre Erfahrung und ihre offene Art. Der Austausch mit ihnen macht die Zusammenarbeit angenehm.
Die Vorgesetzten sind freundlich, respektvoll und hilfsbereit.
Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert. Man kann jederzeit Fragen stellen und sich gegenseitig unterstützen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Vielen Dank für Ihre ausführliche und so positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, den offenen Umgang miteinander und den starken Teamzusammenhalt besonders schätzen. Auch unsere gemeinsamen Fortbildungsreisen und die Möglichkeit, dabei neue Erfahrungen zu sammeln, sind für uns ein wichtiger Teil der IKARUS-Kultur.
Ihre Hinweise zu Gehalt und Benefits nehmen wir ebenfalls ernst. Wir wissen, dass ein gutes Arbeitsumfeld nicht nur von spannenden Aufgaben und einem starken Miteinander lebt, sondern auch von einer fairen und zeitgemäßen Vergütung. Ihr Feedback ist daher ein wertvoller Impuls für unsere weitere Entwicklung.
Vielen Dank für Ihre Zeit bei IKARUS TOURS und für Ihre anerkennenden Worte. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Fortbildungsreise und Sommerfest
Unfairer Umgang mit Mitarbeitern, schlechte Personalführung, Mobbing, Bevorzugung der manchen Kollegen
Fairer Umgang mit Mitarbeitern ohne Mobbing
Viel Office-Politik und Mobbing
Schlechte Geschäftsführung mit schlechter Personalführung
Überstunden sind sehr gerne erwartet.
Teamevent
Schlechtes Einstiegsgehalt
Viel Papier gedruckt
Kollegen bilden Gruppen und machen viel Office-Politik inkl. Geschäftsführungteam.
Ältere Kollegen werden auch vom Chef schlecht behandelt.
Vorgesetzte gehen mit Mitarbeitern gerne unfair um und mobben mit.
Viel Office-Politik und Mobbing
Geschäftsführer ist leider nicht kommunikativ
Frauen sind leider benachteiligt.
Aufgaben A bis Z. Keine klare Aufteilung zwischen den Teammitgliedern.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei IKARUS TOURS so negativ erlebt haben. Die von Ihnen geschilderte Darstellung können wir allerdings in dieser Form nicht nachvollziehen und möchten einigen Punkten ausdrücklich widersprechen.
Insbesondere die wiederholten Vorwürfe von „Mobbing“, Benachteiligung und einem grundsätzlich unfairen Umgang mit Mitarbeitenden entsprechen nicht unserem Verständnis der Zusammenarbeit bei IKARUS TOURS und auch nicht der Realität, wie wir sie im Unternehmen erleben.
Dass es unterschiedliche persönliche Wahrnehmungen und auch Kritik an einzelnen Entscheidungen geben kann, ist selbstverständlich. Daraus jedoch ein generelles Bild von Mobbing, Bevorzugung einzelner Kolleginnen und Kollegen oder einer systematisch unfairen Behandlung abzuleiten, halten wir für nicht gerechtfertigt.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst und möchten nicht, dass Kritik oder Unzufriedenheit ungehört bleiben. Die Geschäftsführung bietet Ihnen daher ausdrücklich ein persönliches Gespräch an, um Ihre Erfahrungen und die angesprochenen Punkte direkt miteinander zu besprechen und gemeinsam zu schauen, wo Verbesserungen möglich sind. Uns ist wichtig, unterschiedliche Sichtweisen offen auszutauschen und – wo möglich – konkrete Lösungen für eine gute Zusammenarbeit zu finden.
Wir nehmen konstruktive Kritik selbstverständlich ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Eine derart pauschale Darstellung, die aus unserer Sicht wesentliche Aspekte des Arbeitsalltags bei IKARUS TOURS ausblendet, halten wir jedoch für nicht ausgewogen. Umso mehr würden wir einen direkten und persönlichen Austausch begrüßen.
Zu viel, um alles aufzuzählen
Kommunikation weiterhin ausbaufähig. Keine Aufstiegsmöglichkeit.
Mehr Homeoffice ermöglichen
Vielen Dank für Ihre positive und zugleich konstruktive Rückmeldung. Es freut uns besonders, dass Sie bei IKARUS TOURS so viele positive Aspekte hervorheben und insbesondere die interessanten Aufgaben, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung positiv bewerten.
Ihre Hinweise zur Kommunikation, zu Aufstiegsmöglichkeiten und zum Thema Homeoffice nehmen wir gerne mit.
Vielen Dank für Ihre Empfehlung. Wir freuen uns, dass Sie gerne bei IKARUS TOURS arbeiten, und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!
fehlende Wertschätzung, fehlende Kommunikation und Ungleichbehandlungen
Umsetzung einer klaren Linie
kein auf Fairness geprägtes Betriebsklima, wenig Wertschätzung, keine Gleichbehandlung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Rückmeldung genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei IKARUS TOURS so negativ erlebt haben. Insbesondere Ihre Kritik an der Kommunikation, dem Vorgesetztenverhalten, der Wertschätzung und dem Kollegenzusammenhalt nehmen wir ernst. Ein respektvoller und fairer Umgang sowie eine offene und verlässliche Kommunikation sind für uns wesentliche Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit.
Auch Ihren Wunsch nach einer klaren Linie im Personalmanagement nehmen wir als konkreten Hinweis auf. Unterschiedliche Wahrnehmungen und Erfahrungen innerhalb eines Unternehmens lassen sich nicht immer vermeiden. Unser Anspruch ist jedoch, Entscheidungen nachvollziehbar zu gestalten und allen Mitarbeitenden mit Respekt und Fairness zu begegnen.
Zu individuellen Situationen oder internen Vorgängen möchten wir uns aus Gründen der Vertraulichkeit nicht öffentlich äußern. Wir nehmen solche Rückmeldungen dennoch zum Anlass, unsere Zusammenarbeit und internen Strukturen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.