Struktur im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als Gewerblicher Mitarbeiter m/w beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellung des Unternehmens und Serviceangebot bei erstem Anruf, Aufnahme meiner Daten, Angebot eines telefonischen Interviews, Nachfrage zum Bewerbungsstand ohne Informationen am selben Tag, spätere Rückmeldung mit serviceorientiertem Vorgehen.
Bewerbungsfragen
- unbekannt
- unbekannt
- unbekannt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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