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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tja, erster positiver Eindruck am Telefon ist dahin, wenn man sich nicht an Absprachen hält

1,1
Bewerber/inHat sich 2026 in Rednitzhembach als Vertriebsangestellte/r beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als Personaler schon selbst eine zeitliche Angabe bzgl. Der Rückmeldung auf eine Bewerbung macht, sollte man diese auch einhalten... Denken Sie mal drüber nach, wie dieses nicht einhalten auf Bewerber wirkt. Der erste gute Eindruck ist somit weg.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schwere Kommunikation und Reaktion

3,3
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Rednitzhembach beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Anrufe und Mails reagieren. Mitarbeiter dazu anhlaten Infos weiterzugeben. Keine leeren Versprechen machen und meinen man melde sich die nächste Woche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen