Mehrfachbewertung
too little too late
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Trierweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, fehlende Kommunikation, unrealistische Planungsvorgaben, Strukturlosigkeit, Ungleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer einstellen, der sich mit HR auskennt und fair kommunizieren kann
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind fast alle okay
Image
Fassade wird groß geschrieben
Work-Life-Balance
Wasser predigen, Wein trinken
Karriere/Weiterbildung
Im Hamsterrad gefangen
Gehalt/Benefits
Weit unter branchenüblichen Löhnen
Kollegenzusammenhalt
Letztendlich ist jeder auf sich gestellt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation nicht wertschätzend und unfair
Arbeitsbedingungen
Ausstattung teilweise veraltet, die Büros sind laut, die Arbeitsplätze oft provisorisch
Kommunikation
Chaotisch und intransparent
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte mit meist sehr freundlichen Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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