2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Super schnell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Bochum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- super schneller Prozess insgesamt, lief alles innerhalb weniger Wochen
- ein wenig mehr Transparenz über den Prozess wäre hilfreich
- vom ganzen Team herzlich empfangen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kühler und unorganisierter Umgang in eigentlich lockerer Büro-Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 in Bochum als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Professionellen Auftritt zu Bewerbern und Mitarbeitern ausbauen
- Weniger Überheblichkeit auf Seiten der Geschäftsführung während des Gesprächs
- Kontaktdaten angeben, ansonsten gibt es den Anschein, dass Sie garnicht kontaktiert werden wollen
- Bewerber nicht einfach in den Pausenraum und zwischen die Mitarbeiter setzen, am besten einen Warteraum/-platz einrichten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
PX TeamPX Manager
Hey,
danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung und konstruktives Feedback genommen hast.
Es tut mir leid, dass Du den Umgang als kühl und unangenehm wahrgenommen hast. Ehrlich gesagt ist es uns sehr wichtig, dass man sich bei uns wohl fühlt. Dazu gehört natürlich auch, dass alle Mitarbeiter, Bewerber und Gäste auf Augenhöhe miteinander sprechen.
Zum Zeitpunkt der Suche nach einem HR-Manager war unser Bewerbungsprozess definitiv noch etwas unorganisiert, aber genau deshalb haben wir ja auch diese Position ausgeschrieben. :) Bitte vergiss nicht, dass wir ein schnell, wachsendes kleines Team sind, in dem häufig Prozesse neu etabliert oder adaptiert werden müssen.
Viele Grüße
Eray