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3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Chaos, keine Struktur

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war pünktlich drauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keiner etwas ändern wollte. Man bekommt immer zuhören das machen wir schon immer so. Man hält an alten Sachen fest. Das spiegelt das ganze Unternehmen wieder.

Verbesserungsvorschläge

Ordnung , Strukturen und Kommunikation ist das das A und O

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung super , zwischen den Abteilungen angespannt

Work-Life-Balance

Fremdwort. 24h 7 Tage die Woche 365 Tage im Jahr.

Karriere/Weiterbildung

In der Abteilung paar Lehrgänge bekommen dir wichtig waren für den Alltag

Gehalt/Benefits

Naja, immer nur das mindeste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diversen Abteilungen wird das missachtet.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung wunderbar. Beste Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden geschont und mit leichteren Aufgaben versorgt.

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, nicht auf Augen Höhe

Arbeitsbedingungen

1960 , die Zeit ist stehen geblieben

Kommunikation

Findet nicht statt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues


Image

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vieles geht nicht direkt an die chef's sondern an die abteilungsleitenden Personen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann offen und direkt seine Meinung sagen ohne dafür verurteilt zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation - es wird nicht zugehört.

Verbesserungsvorschläge

Wesentlich mehr Kommunikation und kein gegeneinander ausspielen oder veräppeln

Image

Nicht so gut angesehen bei anderen Firmen - somit keine bis selten neue Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich sehr gut hocharbeiten

Gehalt/Benefits

Könnte immer besser sein - aber auch hier gibt's kein einheitliches Gehalt, hier kocht auch jeder sein eigenes Süppchen - und je nachdem wie gut man mit einigen Leuten kann hat man auch mehr Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Wenn man in seinem Grüppchen ist, dann ja

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne angemeckert

Vorgesetztenverhalten

Es wird kaum nachgefragt sondern bestimmt, über Freizeit

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Fahrzeuge an

Kommunikation

Müsste wesentlich besser sein.

Gleichberechtigung

Jeder kocht sein eigenes Süppchen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Eine Hand wäscht die andere !!!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles !!! Ich stehe zu 100% hinter dem Unternehmen ,weil ich weiß das das Unternehmen für mich da ist ,wenn ich es brauche !!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskleidung !!! Die Infrastruktur auf dem Betriebsgelände. Ordnung und Sauberkeit ist nicht in allen Bereichen gut.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsgerät und Hilfsmittel könnten wertiger sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Dispo hat immer eine lockeren Spruch parat . Bitte und Danke sind keine Fremdwörter.

Work-Life-Balance

Als Berufskraftfahrer im nationalen/internationalen Fernverkehr ist es schwer ein Familienleben zu führen .Bei Imgrund hast du aber geregelte Wochenenden .

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet regelmäßig statt

Gehalt/Benefits

Gehalt wird regelmäßig durch den Betriebsrat verhandelt und meistens angepasst

Kollegenzusammenhalt

nicht Jeder kann mit Jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht klagen

Vorgesetztenverhalten

wer austeilt muss auch einstecken können. ein nehmen und ein geben

Arbeitsbedingungen

junger Fuhrpark der regelmäßig gewartet und/oder erneuert wird.

Interessante Aufgaben

großer Kundenstamm. Produktvielfalt. Abwechslung garantiert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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