Inkompetenz in Person
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Vorgesetzten im Urlaub waren
Verbesserungsvorschläge
Die Firma dicht machen und ja keinen mehr einstellen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man von der Führungsebene in Ruhe gelassen wird, kann es sehr angenehm zum Arbeiten sein... passiert jedoch sehr selten und deren Vorstellungen erschweren selbst die eigenen Arbeitsabläufe
Image
alles an der Firma ist realitätsfern
Work-Life-Balance
wenn man in "work-life-balance" die letzten beiden Wörter streicht kommt das sehr gut hin
es wurde erwartet im Urlaub erreichbar zu sein, Überstunden waren selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang gab es die Möglichkeiten, dann musste gespart werden
Gehalt/Benefits
Staffelvertrag - Gehalt wird mit der Zeit recht gut aber man ist gar nicht so lange im Unternehmen, Staffeln sind halbjährlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache der Umsatz stimmt und es kann überall gespart werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren perfekt und der einzige Grund überhaupt auf Arbeit zu kommen - der Zusammenhalt war sehr gut
Vorgesetztenverhalten
mit Kindern kann man besser arbeiten/reden und man sollte sich gerne beleidigen lassen
Arbeitsbedingungen
Leider muss man sagen, dass Büro und Ausstattung sehr gut waren
Kommunikation
Informationsfluss gleich null oder wenn es schon fast zu spät ist, zu Meetings kamen die Vorgesetzten auch gerne zu spät oder es wurde kurzfristig abgesagt, kaum planbar
Kommunikation war ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Frauen wurden benachteiligt
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr vielfältig und anspruchsvoll, jedoch bei der Masse nicht mehr zu bewältigen, teilweise von der Führungsebene gestellte Aufgaben waren einfach nur sinnlos