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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2023 als Immobilienberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Personalverantwortlicher sollte man die Stelle wissen, auf die sich ein Anwärter bewirbt. Außerdem wäre ein strukturiertes und niveauvolles Bewerbungsgespräch schön wo man, auch wenn kein Arbeitsverhältnis entsteht, Respekt und Wertschätzung vermittelt.
Außerdem sollten Rechtschreibfehler in den Antworten und Einladungen vermieden werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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