Viel Schein, wenig sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Potenziell viele unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Unternehmen
- Branchenführer im Regensburger Immobilien-Markt
- Je nach Position überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiter-Fluktuation. Es werden meist nur die blanken Kosten in Geld betrachtet, nicht aber die Begleitkosten, wie Aufwand für Recruitung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Informationsverlust, usw.
Verbesserungsvorschläge
Die Versprechungen, die man nach außen kommuniziert, tatsächlich im Inneren auch umsetzen und leben. Wenn die Führung das bewusst nicht möchte ist das ihr gutes Recht. Nur sollte man dann nicht mit einem Blumenstrauß an Benefits nach außen werben, die größtenteils mit einem "ja, aber..." versehen werden müssten.
Arbeitsatmosphäre
- Management behält keinen kühlen Kopf, wenn sich Probleme auftun. Es wird oftmals konfus überreagiert.
- Extremer zwischenmenschlicher Umgang mit Mitarbeitern im Positiven, wie im Negativen, Mal ist man der größte Held, mal der größte Versager - je nach gerade herrschender Laune
Work-Life-Balance
sehr konservative, nicht zeitgemäße Art der Unternehmensführung (z.B. Home-Office ist auf dem Papier möglich, hat aber negative Folgen für Mitarbeiter, die auf die Idee kommen es in Anspruch zu nehmen, da eigentlich unerwünscht)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur, wenn man den richtigen Leuten nach dem Mund redet. Raum für Individualität und eigenes Denken in keiner Weise gegeben.
Kollegenzusammenhalt
bewusst oder unbewusst geschürter Konkurrenzkampf zwischen Kollegen und Abteilungen (Hoher Druck von oben nach unten)
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Personal in weiten Teilen fragwürdig (Mitarbeiter mit schlechten Leistungen werden belohnt. Verdiente Mitarbeiter mit hoher Einsatzbereitschaft werden teils zum Aufgeben gegängelt)
Arbeitsbedingungen
- Veraltete Büro-Ausstattung
- 1 Poolfahrzeug für rd. 60 Mitarbeiter
Kommunikation
Große Unsicherheit bei Entscheidungen (heute so, morgen anders, übermorgen ganz anders)